江苏
一、岗位需求和相关要求
二、有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的；
3.有DB、XD、参加XJ等不良行为被查实的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加XJ或危害GJAQ罪被判处刑罚的；
5.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
6.有较严重个人不良信用记录的；
7.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
8.其他不宜报考情形的。
三、招聘办法
（一）报名程序
1.报名时间：2月2日至2月8日8：00-16：30（周六、周日及法定节假日休息）
2.报名地点及联系方式：徐舍镇党建工作办公室（徐舍镇人民政府507室），联系电话：0510-87601548，联系人：史薇薇。
3.报名材料：《徐舍镇公开招聘编外用工人员报名登记表》1份（http://www.yixing.gov.cn/uploadfiles/202302/01/2023020115221748682882.docx下载）；身份证、毕业证、相关资格证书等材料复印件1份，同时带好原件备查；1寸免冠彩照1张。
（二）报名注意事项
报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
（三）考试
1.幼儿教师岗位开考比例为1:2，考试形式分专业测试和面试两部分。专业测试内容为主题水彩画、讲故事、钢琴弹唱、舞蹈四个环节，满分100分；面试环节满分100分。按专业测试成绩和面试成绩各占50%求和计算出总成绩。
2.保育员岗位开考比例为1:2，考试形式为面试，满分100分。
3.食堂工作人员开考比例1:1，考试形式为技能测试，满分100分。
具体考试时间和地点另行通知。
四、体检、联审和考察
按岗位招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低（总分相同的按面试成绩从高到低，面试成绩仍相同的参加面试加试）确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格者由镇党委组织联审和考察，根据联审和考察结果，确定聘用人员名单。
五、录用
经体检、联审和考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。拟录用人员因体检、联审和考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。
六、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在徐舍镇人民政府网站（http://www.yixing.gov.cn/xsz/index.shtml）。咨询电话：87601548；监督举报电话：87608025。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
