北京
近日，由中国领先人力资源管理智库—HRflag主办的人力资源服务业创新竞赛结果重磅揭晓！福禄福喜荣获新旗奖（NewFlag Awards) —“2023年度新锐奖”。
本次创新竞赛吸引了716家领先的人力资源服务商参赛，历时3个月，由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大审度维度、7项遴选标准对785份项目申请进行了科学的遴选。此次荣膺“新旗奖”的创新项目重新定义了人力资源服务产业，并深刻影响着未来行业的竞争格局，推动了企业的人力资源管理进步。
2023“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛共颁发了年度产品、年度解决方案和新锐奖三大类别，每一个奖项都代表着企业在产品及解决方案上的用心。
福禄福喜，凭借行业领先的技术、专业的服务、优质的口碑及影响力，得到专家评审团的一致认可，在众多参赛企业人力资源服务机构中脱颖而出，最终获得“2023年度新锐奖”。
福禄控股旗下福利数字化品牌——福禄福喜，以强大供应链优势与技术能力为依托，全面整合福利板块业务，打造一站式员工福利解决方案。帮助企业在不改变企业现有福利政策前提下，透过福禄福喜“全场景预算集成管理解决方案”将已存在的、分散的福利场景集成延展，解决企业多项目、多入口、多功能等统筹管理难题，打破企业与员工、集团与分子公司、企业与服务商的三大壁垒，全面提升企业的管理效能与员工体验。
除此之外，福禄福喜围绕“平台+商品+服务”战略方向，打造系统、供应、运营三大核心竞争力。提供覆盖企业、工会全场景的弹性福利解决方案并配套专业运营和供应链整合服务。目前已服务头部企业超过200家，服务企业/工会超过30000家，服务企业员工1200万。
未来，福禄福喜将不断迭代升级福利数字化产品，以更好的服务质量驱动产品创新，为行业及客户创造更多的价值。
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