说到延迟退休大家都不陌生了,自从延迟退休这个方案出来之后,人们就一直担心它会突然实施。
但人社部在2017年的时候就承诺过,延迟退休的方案是需要5年过渡期的,所以他有可能会在今年,也就是2023年启动。
有些地方已经开始实行延迟退休了,比如说一些比较发达的城市,它们的延迟退休工作进行得还是不错的。
所以如果我们在2023年开始实施的话,那么在1963年至1973年出生的人,可能会受到比较大的影响。
因为他们现在已经到了法定的退休年龄,男性60周岁,女性55周岁,这三类人受到的影响可以说是比较大的。
如果2023年延迟退休,真正落地实施的话,影响最大的无非是下面这几种群体。
第一种则是灵活就业人员,这群人是自己需要缴纳社保的,如果自己不缴纳社保,就算是退休了也拿不到退休金。
他们要自己缴纳社保,经济压力会比较大,而且还要自己找工作。
所以延迟退休对他们来说,意味着他们要多打5年工,多缴纳5年的社保,才能够领取养老金。所以这类群体的人会觉得,延迟退休是一件非常不好的事。
第二,现在很多小企业或者是刚毕业出来的人,拿到的工资都是比较低的,这一类人又称为低薪劳动人员。
一般来说,他们的工资主要是在三四千元左右,而我国的养老金水平则在3000块钱左右。
因此,低薪劳动人员从事的工作,大多数都是比较辛苦的,如果要延迟退休,也会直接影响到他们的生活。
第三,现在我们都知道,如果年龄比较大的话是要受到时代淘汰的,比如说4050人员这类人员,会率先失去工作,想要再重新就业是非常困难的。
因为我国现在各种技术都已经比较发达了,他们如果没有很好的掌握一些技术,就有可能就失业。
除了这一类人员,还有毕业生,现在的毕业生可以说是供过于求,因为现在的很多企业都开始裁员,不会招新的人。
但是他们处于刚毕业的学生,出来没什么工作经验,自然不会受到公司的重用。除非是一些想要廉价劳动力的企业,才会专门给应届毕业生提供定了岗位。
如果年纪过大了也可能会受到裁员,尤其是一些服务行业,他们会优先选择辞掉35岁以上的人。如果这批人被辞掉了,那么他们找工作也是比较困难的,所以这三类人不愿意延迟退休。
我国的延迟退休政策,是为了减轻养老基金的压力,但是现在大多数人都是受到延迟退休压力影响的。
因为延迟退休的实施,必然会导致一大部分人需要再多工作几年,他需要承受的压力就会比较多。
近年来出生率越来越低,如果再延迟退休,人们认为生那么多小孩,也没能力抚养,光是工作就已经比较累了。
所以他们还是会盼着早点退休,帮子女带小孩,不然一部分人还是会选择不生育的,这样就会影响我国的出生率。
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