“知为行之始，行为知之成”。年轻干部，一方面要做到持续充电，既学理论知识，又学业务知识，不断提升自己；另一方面，要多在实践中印证自己的所思、所学，提升处理问题的本领和能力。
要补足思想之钙，夯实理想信念之基。只有理想信念坚定，干部才能做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时候能够靠得住、信得过、顶的上。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要切实加强理想信念教育，持续强化党性教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
要强化业务学习，提升履职尽责能力。学习业务知识是克服能力恐慌的唯一办法。要把学习作为一辈子的事去坚持，切实加强理论武装和业务学习，汲取知识、增长本领、积累经验。要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，切实加强对青年干部的教育培训，提升干部履职尽责能力和水平。
要在实践中锻炼，做到“知行合一”。年轻干部社会阅历不够丰富，对实际情况了解不到位，在处理问题上考虑得不够周全，把复杂问题简单化。要让年轻干部不断历练，让他们多听、多看、多思考，就会做的更好。基层是最锻炼人的地方，年轻干部要在服务群众的最前沿加强实践锻炼、提高工作本领，在与群众打交道的工程中锻炼发现问题、解决问题的思路和能力，在基层岗位历练成长，在摔打中增强体质、磨炼意志、积累经验、成长成才。
要在环境上多清理，打造风清气正的生态。良好的生态是年轻干部的关键。要做好“传帮带”，让青年干部能够跟着老干部学习，能够到群众当中去学习，有了师傅领进门，必然能够让他们的成长更加的及时。要坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，让青年干部有奔头，让能干事、敢干事、能成事者有机会、有舞台，引导青年干部把精力放在干实事上，激励基层干部自我加压、奋发图强。
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。要做到“知行合一”，不断提升能力，为实现伟大复兴的中国梦作出更多、更大的贡献。
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