京彩好评：以“充电赋能”破“本领恐慌”

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要讲话《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》。讲话指出，要“全面增强本领”“加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼”“增强防范化解风险的意识和本领”。信息时代知识“折旧”越来越快，不注重学习就会沦为新时代“文盲”，一味“啃老本”必然导致“营养不良”。各地要打好教育培训“组合拳”，体现时代特色，回应干部关切，改进方式方法，及时为干部“充电赋能”，下功夫解决思想僵化、知识老化、能力弱化等“本领恐慌”问题，更好肩负起新时代赋予的职责与使命。

课堂集中充能，“按需施教”破本领不足。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，要优化课堂供给，通过走访调研、问卷调查、座谈交流等方式，摸清干部知识空白、经验盲区、能力短板，综合考虑事业发展、干部履职尽责和健康成长需要。聚焦党性教育、经济建设、基层治理、乡村振兴、信访维稳、疫情防控等中心工作，科学制定培训计划，合理设置培训项目，变“填鸭式”统一灌输为“菜单式”精准配送，区分层级、划分领域、细分对象“靶向”施教。集中宣讲创新理论、解读政策法规、传授业务知识、组织学习研讨、交流学习心得，打造既“解渴”又“醒脑”还“受用”的“充能模式”，引导干部掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，争做一专多能的复合型“多面手”，蓄满干事创业本领池。

一线重点充能，“实践练兵”破本领脱节。本领的获取、能力的增长离不开实践锻炼，攻坚一线的战斗是最好的“老师”。要注重实战式教育培训，坚持“入山问樵，入水问渔”，搭建互动式、沉浸式、体验式现场教学平台，拓宽基层一线、艰苦地区、复杂环境的历练途径。烧旺实践“熔炉”，拧紧实干“发条”，推动干部在干中学、学中干，涉深水、渡险滩、闯难关，察实情、出实招、办实事，接一接“烫手山芋”、当一当“热锅蚂蚁”，从处理实际问题的方式方法中汲取鲜活营养，在经磨砺、接地气、墩墩苗中强筋壮骨，锻造打硬仗、解难题、防风险的钢铁肩膀。增强推动改革发展、做好群众工作、化解社会矛盾、驾驭复杂局面的能力，开阔眼界、丰富经验、增长才干、逐步成熟，炼就经得起急难险重任务考验的过硬本领。

云端灵活充能，“网络送学”破本领滞后。“苟日新，日日新，又日新”，懒学怠学慢学就会跟不上时代前进的步伐。要做实做细干部“云”培训，建立兼容、开放、共享、规范的网络教育体系，充分发挥互联网覆盖面广、传播快捷、资源丰富、灵活智能等功能优势，综合运用微信、微博、抖音、网站、头条等媒体，以文字、图片、视频等形式推送掌上学习信息，引导干部利用碎片时间开启“指尖”自学模式，养成随时随地更新本领的良好习惯。要做好大数据分析，依托登录次数、学习时长、观看反馈、在线测验等指标掌握学习动态，精选一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的专家学者、业务骨干、优秀实用人才、领导干部作为“云”师资库。提供稳定、高清、流畅的直播课程，屏对屏见面、一对一提问、线连线交流，举案例、教方法、授技巧“传经送宝”，搭建起学得快、记得牢、用得好的现代化网络学习平台，为干部勤充电提本领提供有力保障。