高考报考志愿的时候,学生们会思考专业未来的发展前景,而不是单单看专业的学习难度有多大,因为这关系着毕业以后的发展,当前就业环境的严峻性,让学生们在报考时多了几分思考。
在临近大学毕业前,学生们的专业,如果不具备什么优势,就要思考两个问题,要不要考研提升自身学历?想不想考编捧起铁饭碗?尤其是那些热门的专业,比如师范专业、医学专业,毕业生数量庞大,岗位发展有限,学生们都得未雨绸缪。
好的事业编的确能给学生们带来稳妥的发展,同时,也能让家长的脸上增添一些令人羡慕的光彩,长辈们看重编制的想法转移到了学生的身上,于是宇宙的尽头是考编这样的想法出现,并且在学生内心中逐渐坚定起来。
护士工资低?看完杭州在编护士的薪资后,不是同行的人都说编制香
有些人看不惯大学生毕业后就奔向考编队伍,用唱反调的方式提醒学生们编制内岗位工资并不高,与同专业进入私企发展的同学比较起来还差一大截。
这样的话,虽然给学生一种提前的准备,但并不会轻易动摇学生考编的决心,而这些话也并不是没有道理,在大家普遍的认知中,一开始在编制内上岗的毕业生,确实工资少的可怜。可实际真的如此吗?
来看一看学习护理专业的毕业生,毕业后成为在编护士的工资如何,在编护士工资条流出,人们看后有一丝惊讶,竟和想象中差的不是一星半点。
一个在杭州某医院编制岗位的护士晒出自己的薪资待遇,其中,比较平常的是底薪2000多,这在人们的认知中并不意外,但随后的公积金却让人羡慕不已,每个月有3000多,这个级别一时让人不相信,竟然是护士拥有的。
整体加起来,综合年薪有25万元以上,这让学习护理专业的同学,心中的火苗又燃烧了几分,本来很多学习理科的女生,成绩不是很理想,家长为了让学生能毕业后发展的稳妥一些,更倾向于让学生报考护理专业。
考研名师张雪峰曾表示护理专业的学生就业率极高,确实市场需求率摆在那,学生们也不愁找不到工作,但如果毕业后真的有如此可观的薪资,学生们的自信一下子上涨了不少。
没能获得编制岗位的护士,也应该被予以重视
在编护士的心思的确让人羡慕,可摆在护理专业学生面前的一大问题就是,很大一部分的护士岗位取消了编制,这让学生觉得,好像那么高的薪资无法实现了。
那些刚从学校走出来的毕业生,走上了护士的岗位,这些毕业生被现实的薪资吓了一跳,有的同学一千多不到两千,熬工龄熬年限,毕业多年也还是停留在三千左右的水平。
可工作内容却一点也不轻松,学护理专业的同学都能了解,毕业以后走进医院,护士的工作是个苦差,随叫随到,忙的时候两班颠倒,还要面对各种各样的患者,对身心都是一种巨大的考验。
一位患者分享自己去医院输液的情景,给自己输液的护士竟然也挂着点滴,即使这样,也没有停下手中的工作,为了工作方便,护士扎的还是套管针,足以见得她们的辛苦。
所以笔者觉得,那些没有编制的护士也应该被给予更多的关怀,大家承担的都是同样的任务,可能学历上也并无二致,本应该在相同的起点上。
编制岗位吃香,大学生备考应提前知晓哪些技巧?
编制岗位的吸引力确实很大,大学生们也热衷于报考,但是上岸难度不小,学生们需要提前了解更多有用的技巧,其一,要选好自己想要报考的岗位,不要只看薪资待遇,还要看前景发展。
其二,报考的时候本地考生更有优势,学生们毕业后回家乡发展,在家乡报考,因为户口的原因,上岸率会更高一些,学生们也要抓住这种机会,不管是在考题还是面试方面,信息差都会少一些。
其三,不必轻信那些“招考大户”,招考的名额多,意味着报考的毕业生数量也更多,竞争的激烈程度并不会减少,学生们要有心中想要报考的目标,并且坚定地去备考,必要的时候,适当提升自身学历,不管是考编还是其他发展,都能拥有更多的可能性。
今日话题:你觉得护士的工资应该有提升吗?(图片来自网络,侵权可联系删除)
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