小米开启年底裁员！N+2补偿，未休年假双倍折现

中华网财经12月20日讯，有媒体19日报道称，小米近期开启大规模年底裁员，多个部门均有涉及，中国区个别部门裁员比例高达75%。据了解，本次裁员的补偿政策确实是N+2（在小米服务年数加2然后乘以月工资额），而且未休完的法定年假将按照双倍金额折算赔偿。

据财联社消息，对此，一位小米内部人员证实：“如果是砍掉某条小的业务线，（个别部门裁员）确实有可能达到75%，如果整体裁员15%，这个数字确实有些夸张，裁员人数能达到6000人了。”

据新京报消息，另一内部知情人士表示，年底裁员的事情确实有，也履行了合法合规的流程，但是目前有些媒体报道的裁员数量是错误的。“实际上远远没有这么大的规模。数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。”该知情人士表示。

据了解，早在五天前，在脉脉上就有人对“小米裁员”进行发起了一轮投票。通过这次投票可以发现，这次小米裁员的范围非常广泛，涵盖小米的手机业务、中国区业务、相机部门，甚至是汽车业务等多个板块。此次被裁员工的名单内里不乏刚入职不久的应届大学生。

财报显示，小米集团2022年三季度实现营收704.7亿元，同比下滑9.7%；调整后净利润21.2亿元，同比下滑59%。毛利率16.6%，2021年同期为18.3%，下降1.7个百分点。

收入方面，2022年第三季度小米集团的收入由2021年第三季度的781亿元减少9.7%至705亿元。其中，智能手机分部收入由2021年第三季度的478亿元减少11.1%至2022年第三季度的425亿元。智能手机出货量由2021年第三季度的43.9百万台减少8.4%至2022年第三季度的40.2百万台。IoT与生活消费产品分部收入由2021年第三季度的209亿元减少9.0%至2022年第三季度的191亿元。互联网服务分部收入由2021年第三季度的73亿元减少3.7%至2022年第三季度的71亿元。

截至2022年9月30日，小米集团拥有35,314名全职雇员，其中32,609名位于中国大陆，主要在北京总部，其余主要分布在印度及印尼。截至2022年9月30日，小米集团的研发人员合共16,911人，在多个部门任职。