#小tips#
选聘:一般常见的是事业单位及教师招聘选聘,和招聘比较大的区别是选聘是在特定范围内进行招录纳入编制,这类范围比如本地事业单位或是教师中已经在岗但是无编制或是非全额编制人群、或双一流学校毕业等高学历人群等等,范围主要由组织单位确定。所以总结来说选聘一般要求较高但基本会提供编制。
容城事业单位选聘30人!
全部纳入全额事业编制
公告节选
考试重要信息汇总
选聘范围:容城县事业单位自收自支在岗工作人员
报名时间:2022年11月21日— 2022年11月25日
笔试科目:《公共基础知识》和《行政能力测试》
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四、选聘程序
(一)公开报名(2022年11月21日— 2022年11月25日)
本次考试采用网上报名的方式。报名时,需以照片形式上传经本人及单位主要负责同志签字并加盖单位公章的报名表(照片要求为jpg格式,大小不超过1mb)。
报名网址为:https://bdyw2022syxp.ibaoming.net/
缴费截止时间为2022年11月26日上午10:00,资格初审合格,线上缴纳报名考务费55元,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
报考岗位分乡镇岗位和县直岗位,每人只能选择一项报考,最后按综合成绩高低分别进行选岗。网上报名实行严格的自律机制,做到诚信报考,报考人员对提交的报名信息真实性负责。
(二)考试
考试工作采取笔试的方法进行。笔试时间、地点另行通知。
报名人员凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试。笔试成绩满分为100分,内容为《公共基础知识》和《行政能力测试》。笔试成绩三日内在报名网站查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法,考生只能查询个人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(三)资格审查
由县组织、纪检监察、编制、人社等部门组织专人对报考人员进行资格审查,审查合格者参加考试。
(四)考核
根据学历、工龄、近三年考核情况、奖惩情况、参与管控征迁和疫情防控情况进行综合考核(考核评分表附后)。
综合成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%
考核采用初评与复核相结合的形式,报考人员完成缴费后应及时将相关资料提交所在单位,单位根据实际情况进行初评,并于2022年12月15日前将报名表、汇总的“容城县选聘全额事业单位工作人员考核评分表”(一把手签字并加盖单位公章)和相关佐证材料交人社局。县组织、编制和人社部门依据评分细则、初评分和提交的佐证资料进行复核。考核成绩确定后,可以在报名网站进行查询。
依据综合成绩确定是否进入下一环节人员,报名人员可以在报名网站进行查询。
按岗位选聘人数1:1的比例确定体检名单,岗位末位综合成绩并列时,优先进入体检的顺序为:1.报考本单位的;2.考核成绩高的;3.学历层次高的;4.受奖层次高的;5.参加工作时间长的;6.出生时间早的。
原标题:容城县人力资源和社会保障局从全县自收自支人员中选聘全额事业单位工作人员公告
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