上海
11月8日，由智享会主办的第二十三届中国人力资源数字化论坛在深圳成功举办。作为国内持续推动企业人效提升的人力资源服务平台，喔趣科技受邀亮相本次活动现场。喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰受邀出席本次活动并在现场分享了《企业如何开展人效管理进阶之路》的主题演讲。
在主题演讲环节中，喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰表示：所谓人效管理，是通过对员工进行有效的合理配置和合理使用，提高工作效率，降低成本，实现公司的战略规划目标。
在技术进步的助推下，HR也可以进一步融入平台思维，打破传统的管理思维，通过拥抱新时代运用新技术，制定战略规划、落地人力配置、优化人力职能，通过循环式的管理来获得与优化企业的整体人效。
喔趣科技带来的人效提升解决方案可以通过科学合理的排班计划能力、准确实时的考勤过程管理、正确的薪资绩效激励，可视化的数据分析服务，帮助企业完成从劳动力预测、管理、排班、调度的全流程管理，切实优化用工结构，提高企业组织效率。
喔趣科技为某上市新能源装备制造企业提供的「人效数字化解决方案」，通过提供统一的劳动力管理平台，规范管理集团及工厂所有人员信息，覆盖考勤、加班、请休假、异常处理、工时采集等人力管理场景，助力企业分析各组织层级的出勤率及贡献工时，达成集团对工厂人员的高效管理。
随着人口红利的消失和存量经济的到来，以人的效能提升驱动内生增长的价值日益凸显。喔趣科技也将持续用技术与产品，为更多企业构建人效增长“引擎”，助力企业降本增效。
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