四川
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实际上若不引入外力，每个人对自我的认知都难言客观。目前流行的MBTI、霍兰德（职业偏好）等测评，Jade表示其结果通常有30%-40%都不准确。“特别是30岁以下年轻人选的时候，会选择他想成为的人。而35岁以上的人再做，他的个性也已经被职业塑造了。”
在大厂中，除了传统的心理咨询，类似“人生教练”的项目也正被纳入公司福利，针对于管理层的定制项目则更为普遍。
“一家公司一年在其中投入超过百万很正常。”创问中国教练中心创始人何朝霞说。创问为国内不少大型企业提供过教练服务，如阿里、OPPO、博世（中国）、辉瑞制药、诺亚财富等。其中为企业高管、业务部门骨干、核心员工提供的训练服务费从3000元-1.5万/小时不等。
这几年，何朝霞明显感觉到公司端的人才培养与发展设计更加“教练化”，逐渐取代了传统的常规领导力培训。“公司希望用定期深度会谈的方法，帮管理者保持高竞技、高能量状态。”
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