河北
近日，香港特区行政长官李家超宣读任内第一份《施政报告》，提到要强化公务员管理，包括更新《公务员守则》，规定公务员须具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行“爱国者治港”原则。公务员纪律机制会优化，按公平、公正原则及早惩处违纪人员，李家超称， 对于表现欠佳的公务员，经督导和辅助后仍未有改善，应及时终止聘用。
离任前任民政事务局常任秘书长的杨立门提到， 过往如要解雇表现不佳公务员，需要经过一连串的程序才可解雇， 他认为施政报告中提出优化奖罚机制， 可以及时解雇表现并不理想的公务员 ，以增加公务员团队的工作效率。
香港公务员总工会主席冯传宗亦同样认为加快赏罚， 可以确保及早惩处违规及表现不佳的公务员 ，他提到外界一向对公务员有一种 “铁饭碗”、“点差都唔会处理” 的印象，但其实一直都有赏罚的机制，只是当中涉及太多繁琐的手续，结果 “搞几年都炒唔到” 。
香港公务员事务局局长杨何蓓茵表示公务员作为政府的骨干，必须清楚认识和理解政府的施政方针和路向，更新《公务员守则》阐明公务员应有的基本信念和操守准则，亦提到会强化赏罚制度，强化动员机制，加强公务员培训等。
李家超交代110项政策指标，包括关键绩效指标（KPI），以便监督工作进度和成效。
来 源：新浪网、凤凰卫视、香港特区政府、大公报、香港文汇报
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