河北
近年来，台积电的营收一直在稳步增长。尤其是近三年来，受益于全球缺芯的影响，台积电即使产能拉满，依然是供不应求，营收和利润的增长更是屡创历史新高。
今年第三季度的营收更是超过三星，登上了全球最大半导体的宝座。不过，台积电依然难以避免受到芯片行业景气下行的影响，近日内部信流出，终于还是实锤了！
终究难以避免下滑
台积电的业绩之所以能够持续增长，离不开这两方面优势。其一是全球市场份额占比过半，拥有众多高端客户，比如苹果、联发科、英伟达、AMD等，之前还有华为。
尤其是苹果如今给台积电贡献了约25%的营收，这方面是三星非常羡慕又比不了的。
其二是先进制程贡献了一半左右的营收，第三季度5nm和7nm这两种制程的营收就占到了54%。因为拥有全球一半以上的EUV，所以提供了60%以上的EUV晶圆。
近期台积电公布的第三季度财报，更是验证了以上的优势，7nm的营收占比为26%，5nm的营收占比为28%，5nm量产两年后终于取代7nm成了第一大营收来源。
可能是第三季度业绩超过预期，台积电预计第四季度依然会增长，明年还会继续。
但其实台积电已经受到了芯片形势下行的影响，已经出现了下滑的迹象，不然又怎么会再次下调资本支出40亿美元。然而，台积电的解释为ASML的设备供应不足。
台积电内部信流出
近日，有媒体曝出了台积电的内部信。据说是台积电总裁魏哲家昨天下午发出的，内容是给员工的一些提示，主要是鼓励员工可以多休假了，不过3nm相关人员除外。
魏哲家总裁表示，台积电近三年来迎来了获得高峰，台积电同仁们辛苦了，如今全球消费性电子正进行去库存，高峰期将回归正常，鼓励大家可以趁这段时间多休息。
对于台积电总裁发出鼓励放假的内部信，业内人士纷纷表示，这简直是太罕见了。
要知道，台积电的员工收入一直远高于行业标准，但工作时间也长，还经常加班，动不动就工作10小时，有时会长达12小时，还有轮班制、夜班制，还要随时待命。
之前，为了给在美建的芯片厂准备员工，台积电曾安排250名左右的美工程师到总部培训，美工程师就在网上吐槽台积电工作时间超过12小时， 一开会就是3小时。
如今，台积电鼓励员工休假，只能说明产能利用率下降了，不再像以前那样满载了。
3nm为什么会例外
其实，之前就有消息传出，英伟达、AMD、高通、联发科四大客户纷纷砍单，台积电对此并未确认。如今，台积电发出鼓励员工休假的内部信，这下终于还是实锤了。
近日，知名调研机构预估，明年上半年台积电的7nm及6nm产能利用率还会继续下跌，预计下跌10%~20%至80%~90%，原因是5G智能手机AP及SoC库存调整。
今年以来，智能手机和PC等消费电子需求持续下滑，预计明年还将会进一步恶化。
值得一提的是，台积电内部信特别提到鼓励休息人员不包括3nm以下研发制程相关人员，其中一句话是“量产在即的3nm”。也就是说，台积电3nm正在抓紧推进中。
台积电一向追求先进制程，坚持以技术引领赢得客户，但3nm却被三星抢先实现了全球量产。近日又有消息显示，台积电3nm量产又延期3个月，这能不加速研发吗？
之前的N3工艺已被英特尔和苹果放弃使用，现在肯定要保障N3E工艺顺利量产。
台积电第三季度业绩实现增长，第四季度应该也不错，这主要是之前积累的过多订单，加上上边提到的两方面优势，但明年就不好说了，不然也不会年底前关闭4台EUV。
产能利用率的持续下滑，一定程度上会影响到营收，台积电增长趋势看来要放缓了！
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