江苏
为深入实施人才强市战略，积极打造“句乎满意”最优人才生态环境，日前，句容出台了青年人才“金燕来巢”计划。该计划涵盖了创业社保补贴、科技人才奖补、专技人才奖补、技能人才奖补以及人才生活补贴等十条政策措施，旨在吸引和集聚更多的青年人才来句回句创业就业，让更多的青年人才在句发展有更多的获得感和荣誉感。
此次“金燕来巢”计划是对去年出台的高校毕业生“群燕齐飞”计划的补充和提档升级，不仅受众群体更加广泛，而且扶持力度也再次加强。在执行高校毕业生文件有关本科、硕士、博士生活补贴的基础上，“金燕”计划新增大专生活补贴，明确毕业5年内来句容企业就业的大专人才便可享受每月300元的生活补贴，最长期限3年。且对重点扶持产业领域的企业引进的硕士、博士人才不受毕业年限限制，只要今年以来首次在句容参保的就可享受每月1000元、1800元的生活补贴，最长期限3年。此外，还首次对毕业5年内来自主创业的大专及以上人才，发放创业社保补贴，以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，每人每年最高可享受15000元的补贴。
“金燕”计划在加大学历人才补贴的基础上，还统筹提出了专技人才、技能人才和科技人才的奖补政策。中级职称及以上的专业技术人才、高级工及以上的技能人才最高可分别享受8000元和5000元的一次性奖补。对科技型企业全职引进一名35周岁以下的博士科技人才，给予企业10万元的资金补助。
在出台政策措施的同时，还拟定了“金燕”人才生活补贴、创业社保补贴、一次性创业补贴等五个配套的实施细则，进一步明确申报范围、申报对象、申报程序，并绘制了申报审核流程图。通过文件下发、折页宣传、短信提示、微信推送等形式，加大对政策的宣传力度。句容市人社局人才中心还专门安排业务骨干做好人才服务专窗的业务受理和政策咨询工作，确保各项政策及时解答到位、落实到位。
目前各项政策奖补正在有条不紊地推进中，下一步，句容人社局还将通过校园宣讲、企业走访、业务培训、政策图解、直播推介等形式，全方位、多角度宣传政策，充分发挥政策效应，聚力做好青年人才引育服务工作。
（句容市人社局）
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