近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,《意见》指出,要深入实施新时代人才强国战略,以服务发展、稳定就业为导向,全面实施“技能中国行动”,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系,打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。
健全高技能人才制度政策,完善培养体系。江山代有才人出,各领风骚数百年。高技能人才是国家核心竞争力的体现,培养高素质高技能人才队伍是新时代发展中国特色社会主义的强有力保障。因此,应加快健全高技能人才制度政策,完善人才培养体系,加快推进企业培养、院校培养、校企合作培养三种培养模式科学化实用化,建设一批高质量的高技能人才培训基地,为人才培养提供全方位支持。
合理使用工作岗位,实现人岗匹配。人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之,要用到恰如其分。因此,要合理使用工作岗位,实现人岗匹配,把适宜的人放在适宜的岗位上,为相应的岗位找到相应的人,实现“人在其岗,岗得其才”。
建立健全科学的人才评价机制和激励保障制度,为留住人才发挥所长保驾护航。人才评价要摒弃唯学历、唯论文、唯资历论,不能搞“一刀切”,要为各类背景的人才提供公平的竞争机会,激发人才在各领域、岗位上发挥效力,做出贡献。
要使山谷肥沃,就得时常栽树;要使百业兴旺,则须人尽其才。致天下之治者在人才,新时代中国特社会主义的发展关键在人才,要以此《意见》为契机,加强新时代高技能人才建设,为新时代社会的发展和进步强基助力。
(作者:黄梦琪)
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