不要再民主生活会中当“好人”

各级党员领导干部要严格执行民主生活会制度，用好批评和自我批评的锐利武器，不断增强发现和解决自身问题的能力。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。要开好民主生活会，最关键、最重要的就是用好批评和自我批评的锐利武器，达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果。

然而，少数党员领导干部奉行“好人主义”，把民主生活会开成了对着个人对照检查材料照本宣科的座谈会，“邀功论赏”的年度总结会，“走马观花”的“过场会”，会上盛行“你好、我好、大家好”的“好人主义”，相互之间谈成绩的多，说优点的多，提出批评意见的少，提批评意见不痛不痒，讲成绩浓墨重彩，指问题轻描淡写，个个都做顺水人情，当“好好先生”，表面看开得很顺利、很成功，其实却“雨过地皮湿”，没有实际意义。

严是爱，宽是害，看到问题而不及时提出批评，认为是小事，就会使小事变成大事，大事变成掉脑袋的事。召开民主生活会批评与自我批评就是为了沟通思想、促进团结、查改问题、自我提升。不愿意或是不敢批评与自我批评，当“好好先生”、“绅士官”这样的“圆滑官”，究其根源是理想信念蒙上了灰尘，思想路线出现了模糊，没有勇气“揭短亮丑”，不敢担当，逃避问题，讳疾忌医。批评自己怕给组织“烙下坏印象”、“挖坑埋自己”，批评了别人怕穿小鞋，怕伤和气，怕丢选票，时时处处以自身利益为考量。宁伤原则不伤感情，宁可留下隐患、贻误事业也不做“恶人”。表面上看是怕接触矛盾，怕得罪人，实际上反映出的是这个人讲私情不讲党性，讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩。

党员领导干部奉行“好人主义”，折射出的是党性淡薄、不讲原则、不讲规矩的表现，从深层次揭露出的是个人利己的私心杂念。若无私心杂念，也就无所畏惧。“心底无私天地宽”，只有对党和人民的利益无私，才能无畏，才有勇气揭短亮丑，自我剖析，才敢出于党和人民的利益指出别人的不足，揭露矛盾，解决问题。

党员领导干部要正确认识民主生活会开展批评与自我批评的真正用意，清楚私心杂念，讲党和人民的利益置于首位，坚决抵制“你好、我好、大家好”的“好人主义”，只要是不利于党和人民利益的问题坚决揭露出来，及时对症下药，及时解决问题。

“观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。”党员领导干部要抓住民主生活会的良好时机，用好批评与自我批评的锐利武器，广开言路、广纳贤言，认识自身存在的问题和不足，认清问题的根源本质，增强自身的忧患意识，防微杜渐，不断改造自己的主观世界。要坚持“团结—批评—团结”的原则带头批评与自我批评，坦诚相见，讲真话讲实话，不敷衍了事，不搞相互吹捧的“表扬会”和“过程会”，让民主生活会回归“原味”，莫让“好人主义”搅坏了民主生活会。