“你提出的小型工程项目只有一个工作人员去验收不符合规定的问题，如情况属实，我会向居委会提出；关于小区开通管道燃气问题，我解释一下……”日前，小港街道红联社区举办的“站长接待日”吸引了不少居民驻足聆听或提问，监察联络站站长葛维君耐心细致地一一回答。
“站长接待日”是小港街道纪工委、监察办为进一步释放基层监督活力，打通全面从严治党“最后一公里”，在年初专门设计的小微创新项目，该项目也是深入推进村社监察工作规范化建设，创新监督路径，着力解决不会监督、不善监督、监督乏力等基层监督难题的有益尝试。
项目先行在6个村社进行试点，每季度一次，每次半天，由监察联络站站长主持并回答群众提出的问题。“在接待日，如果回答不上问题是很尴尬的，所以平时除了要做好监督工作，更要多入户走访，多留心留意，多了解居民的想法，多听他们的意见建议，也就是既要当好‘监督员’还要当好‘信息员’。”葛维君说。
居民们提的最多的是民生保障、惠民政策方面的问题。社区的决策运作如何？社区干部是否严格执行小微权力清单制度？财务开支是否合理？……不少在场的居民在听了葛维君的回答后，消除了心中的疑虑。“接待日好呀，解开了我心中的疙瘩，让居民的心更敞亮了。”居民徐阿姨激动地说。
“接待日收集到的问题或建议，我们居委会都会‘打包’收下，有则改之，这也是督促我们更好地做好工作，‘阳光’公开、清廉做事。”红联社区党委书记宋颖说。
为充分发挥贴身监督作用，街道监察办还对试点村社监察联络站站长进行了专题培训，明确接待工作重点、原则，落实责任。为了扩大群众参与率，各单位还通过电话或利用微信群、宣传栏等渠道提前发布通知，诚邀党员群众，扩大参与范围。
除了“接待日”，各村社还探索建立“站长接待室”“站长廉情微信群”等为群众释疑解惑，并探索建立“阳光反馈”机制，通过线下反馈会等形式，对群众提出的共性问题、难点问题进行集中反馈，进一步澄清问题，让群众知道来龙去脉，切实消除疑虑和误解。街道纪工委监察办还将对此跟踪监督，进一步压紧压实主体责任，举一反三，督促深入开展自查自纠，及时查漏补缺、堵住“漏洞”。
“接下来，我们将积极探索完善‘接待日’制度，通过示范交流、总结试点经验，在街道50个村社全面推开，以此激活监督‘神经末梢’，夯实基层治理基础，推动农村基层治理提质增效。”小港街道党工委负责人说道。（通讯员胡 婕记者张 晔）
（来源：宁波市北仑区人民政府网站）
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