近年来,建行晋城分行高平支行党支部高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员作为重要工作来抓,注重入党积极分子的培养,定期考核考察,及时掌握非党积极分子思想情况,不断规范党员发展工作流程,基层党建工作有了进一步提高。
一是严把培训关,通过党基本理论培训,解决入党积极分子“思想上”入党问题;保持教育培训的经常性,把入党积极分子分子进行严格管理,有针对性开展形势政策教育;掌握发展对象动态,提升个人素质,树立表率作用。
二是严把考察关,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解其思想、学习和工作情况,帮助积极分子端正入党动机。
三是严把发展关。按照发展党员工作程序,严格把牢考察时间,重视党外群众对入党积极分子的评议。慎重推荐发展党员对象,坚持通过党员大会集体决策决定发展对象,做到成熟一个发展一个。 (苏文林)
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