党建引领畅达幸福 继往开来创青轨时代新篇——喜迎二十大·青岛国企党建巡礼之青岛地铁篇

“青岛地铁，畅达幸福。”每一辆列车的准时出发和安全抵达，都承载着如期奔赴下一站的期望。作为筑梦彼岸的摆渡者——青岛地铁集团，以初心践行使命担当，用青春和奋斗为注脚，向着红色灯塔之光，走出了一条独具青岛城市底色的高质量发展之路。

党建引领新时速 实干脉动“城动能”

2022年，青岛的城市进化之旅开启了崭新征程。站在青岛实施城市更新和城市建设三年攻坚行动的开局之年，地铁集团主动担当作为，自觉把各项工作放到全省龙头、全国一流的坐标中，稳扎稳打书写了一个又一个的畅通诗篇：8号线南段、6号线一期、2号线西延段土建工程顺利推进；三期7条线实现全部开工，在建线路达到11条、219公里，创历史新高……仅上半年，就以“青岛速度”交付了地铁领域的亮眼答卷。同时还承担了低效片区开发建设、市政设施建设、历史城区保护更新等攻坚任务。

寻根溯源，党建领奋发有为之先，攻坚克难，初心如一绘追梦始篇。在青岛地铁新时速的背后，每一次出发都是红色起点，对于青岛地铁集团有限公司第一建设分公司而言，依托“青铁党建联盟”品牌，与区（市）政府、相关单位、参建各方单位建立联建共进、联动共治、联责共管、联手共促“四联四共”机制，汇聚各方合力、集聚优势资源，构建基层党建“共同体”，推动重点项目跑出“加速度”，形成以轨道交通引领城市发展的新格局，助力青岛加快迈向“活力海洋之都、精彩宜人之城”。

历经考验，方显真章。9月1日，备受市民关注的青岛地铁4号线开始空载试运行，3个月“实习”结束后即可与运营中4条线路、7座车站实现便捷换乘，可谓青岛地铁线网中“贯穿东西、四通八达”的“金腰带”。聚光灯下的顺利推进，藏着一段昼夜不息的“疫”线奋战。3月受疫情突发影响，地铁4号线董家下庄站至张村站区段被纳入封控区管理，现场生产陷入停滞……“在封控区与参建单位成立临时党支部，将支部建在连队上，党员带头‘逆行’至封控区开展工作，迅速恢复现场防疫和生产秩序，组织参建各方持续奋战、抢抓工期，有力保障4号线轨通、电通、通讯通节点提前完成。”青岛地铁集团有限公司第一建设分公司党支部书记、总经理朱明分享了那段党旗飘扬、凯歌飞扬的时光，“我们还将党建联建模式复制推广到在建线路及市政工程项目，把党建这个‘红色引擎’开足马力，对标建设世界一流地铁目标体系，全面冲刺年度攻坚总目标。”

基层党建夯根源 真情铺就“彩虹桥”

班组是青岛地铁从事运营生产和管理工作最基层的组织单元。今年以来，青岛地铁日均客运量达到了近百万人次，最高日客运量达到了123．64万人次，13项关键运营指标位列全国第一，成绩的背后，离不开每一个班组的良性运转。

“每到一个城市，最先接触到什么样的人，获得了怎样的帮助，就会奠定对于这座城市的第一印象，我们就如同这座城市的一张名片……”每天的晨会时间，朱传明都会把最新的服务心得分享给班组的成员并开启新一天的微笑服务，由“心”出发倾注最温情的服务。

1、3、8号线的大客流换乘站即山东省目前唯一一座3线换乘车站——地铁青岛北站，是他的“志愿冲锋岗”。身为青岛地铁运营有限公司运营三中心站务部党总支委员的朱传明，现任青岛地铁3号线青北站区和8号线红岛站区站区长，他坚持将党建工作融入班组建设，“以人民为中心”的发展思想，以乘客需求为导向，在“彩虹车站”，推出彩虹指路条、彩虹伞等系列服务举措，带领站区全员秉承“服务无止境，关爱有真情”的服务理念，为乘客提供高效、便捷、优质的服务，助力青岛地铁铺就“畅达幸福”路。

在这座“彩虹桥”上，曾发生过许多温暖人心的故事，“6月26日，青岛突降暴雨，因高铁晚点、飞机停运，200多名游客滞留青岛北站，我们的员工主动放弃休息时间，为孩子等特殊乘客设立临时休息室，自发为乘客发放泡面、矿泉水等物资，安抚滞留人员焦虑情绪，一直忙碌到凌晨三四点……”朱传明说道。用真情服务架起“彩虹桥”，成为青岛地铁推进基层党建与一线生产经营深度融合的生动实践。

“彩虹”之桥，来自于雨后“阳光”之照。目前，青岛地铁运营有限公司党委下辖三级党组织，共有基层党组织72个，包括3个中心党委、4个党总支、65个党支部，在册党员1548名。自成立以来，运营公司党委坚持党建领航，将党建贯通企业经营发展全过程，包括“量身定制”基层党组织党建工作口袋书——《标准化指导手册》，创新实施党建季度“体检”制度，实行空白班组“红黄牌”预警机制，着力推进党支部评星定级等等，积极探索基层党组织示范化建设，为企业高质量发展提供了源源不绝的精神动力和组织保障，形成了党建和业务双向赋能发展的良好局面。

党员先锋冲在先 创新“绿动”新未来

推动形成绿色发展方式和生活方式，是一场深刻革命。促进经济社会发展全面绿色转型，才是实现可持续发展的长久之策。如何让交通更加环保、出行更加低碳？地铁集团坚持把党的领导贯穿到绿色低碳高质量发展的全过程，健全完善创新体系，在科技创新、绿色低碳技术应用、标准化创新发展上持续发力，涌现出一批以全国劳模尹星为代表的先模人物。

青岛地铁集团有限公司总经理助理，设备管理部党支部书记、部长刘纪俭谈到，今年以来，青岛地铁在国内率先发布建设世界一流地铁“1＋6”目标体系和《绿色城轨发展实施方案》，关键运营指标13项全国第一、3项全国第二；国家示范工程TACS已进入工程应用阶段，将成为国内首条列车自主运行线路。大力推进绿色创新，成功挂网行业首台全自主知识产权MW级飞轮储能装置，在13号线四处场站建设我国北方装机容量最大的地铁光伏发电项目，打造了“绿色地铁”青岛范本。

近年来，青岛地铁相继涌现出全国劳模、齐鲁首席技师、山东省工人先锋号、青岛大工匠、青岛市劳模、市级优秀共产党员等优秀党员先锋，建立了30余个党员示范区，构建了“党员创新工作室”等红色矩阵，尹星劳模创新暨党员示范工作室就是其一。实施科研技改项目50余项，取得国家专利14项，其研发的创新项目还在深圳地铁、上海地铁等多家行业内企业推广应用，让创新人才成为集团明星，形成了崇尚创新、勇于创新、激励创新的价值导向和文化氛围。

创新之道，唯在得人。“今年，集团出台了《创新发展实施指导意见》，推行‘揭榜挂帅’等机制，让我们一线工人干劲儿更足了、心更齐了、更有奔头了。”全国劳模、山东省第十二次党代表，运营公司运营二中心车辆部工程车检修工尹星对于未来满怀期待、壮志在怀，“我将依托创新工作室平台，用实际行动、模范作为，影响和带动身边工友个个成为能工巧匠，为加快建设世界一流地铁贡献工匠力量。”

党建引领方向，实干成就未来。地铁集团通过强党建、筑根基、聚合力、促发展，推动党的领导融入公司治理各环节，基层党建与生产经营同频共振，干部职工上下一心，实干担当、加压奋进，以高质量党建引领青岛地铁高质量发展，多项工作走在了全国、全省前列，地铁集团党委曾荣获“山东省先进基层党组织”称号。

未来，青岛地铁“路”在何方？责任在肩，使命不减。青岛地铁集团党委书记、董事长张君提到：“青岛地铁集团将全面匹配城市发展战略，聚焦城市更新和城市建设三年攻坚行动，坚持以党建引领企业改革发展，真正将党建转化为看得见的生产力、竞争力和凝聚力，加快建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商，为建成‘轨道上的青岛’赋能。”