河南
近两年，“企业合规”一词大热，被频繁提起，逐渐走进大众视野之内。市场需求引起政策导向，政策导向指引企业健康发展。“合规”也是在经济发展一定阶段下的产物。
最开始，“合规”这个概念，在我国，最早是金融领域引进的，2006年10月20日，原中国银行业监督管理委员会发布了《商业银行合规风险管理指引》，首次在部门规范性文件中明确提出了“合规”这个概念；为商业银行合规风险的管理提出了指引，合规管理在我国金融企业率先开展起来。
除了金融行业的合规外，合规管理体系也逐渐渗入反垄断、涉案企业合规、医药器械合规、知识产权合规、食品行业合规、网络数据安全合规等各个领域。这也反映出企业合规或将成为一种趋势，合规建设也越来越受到企业的重视和关注。
企业合规为什么这么重要呢？我们先看一些案例：
2021年，某互联网平台和某外卖平台因违反《反垄断法》，被罚 182.28亿及34.42亿，这两桩案件，或许是2021年名声最响的两件“反垄断”大事——科技巨头为它们违规行为付出了高昂的代价；
2022年，某出行软件因严重侵犯用户隐私，严重侵害用户个人信息权益违反《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》的违法违规行为处人民币80.26亿元罚款；
2021年，某咖啡店被曝私换配料标签使用过期食材，相关部门责成2家涉事门店停业整改，并进行进行政约谈；
2022年，某生鲜超市因违规使用食品添加剂罚款48万余元。
一桩桩，一件件违法违规的案例事实，无一不在说明企业合规的重要性。企业合规出问题，违规者不止面临着行政处罚，更有甚者要接受刑事处罚。
基于此，企业合规建设势在必行。企业更需要专业的合规人才来构建科学合理的合规管理体系以规避经营发展过程中的合规风险，保障企业持续健康发展。
而“企业合规师”职业的出现，或将会为企业解决这一难题。“企业合规师”可以帮助企业规范投资经营行为，还可以助推企业构建体系化的合规管理，制定企业合规管理战略规划和管理计划，保障企业安全有序的健康发展。
企业合规师是2021年3月18日国家人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布的职业之一。
（图源：人力资源和社会保障部）
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的专业人员。
企业合规师可以通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，规范企业工作人员行为，养成企业工作人员和规划习惯，规避违规风险，最大限度的减少企业经营风险。保障企业稳定经营运行。
目前，从中国商业会计学会“企业合规师专业能力项目招生简章”可知：符合报名条件人士皆可以报名参加企业合规师考试，而在考试合格后，便可获得企业合规师专业技能证书。
以上就是企业合规师的相关介绍，如想获得更多企业合规师相关资讯及信息，可持续关注我们！
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