北京
本文转自：人民网-云南频道
近年来，丽江市烟草专卖局党委持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，树立一切工作到支部的鲜明导向，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，积极探索“党支部建在最基层”和“党支部建在主营业务上”的运行模式，有效提升基层党组织党员覆盖率。在规范的基础上，创新基层党建工作实效，促进党建与业务深度融合。
培训会现场。
强化阵地建设 提升党建水平
2022年6月，丽江市烟草专卖局党委在充分调研的基础上，在县级局层面，弘扬“支部建在连上”的光荣传统。创新推进“党支部建在烟站上”的党组织运行模式，打破了原来党支部设在县局机关并以内设股室划分党组织的方式。以烟站为主体，把县局班子成员和机关11个股室党员合理调整到各烟站党支部，建立17个烟站党支部，比2021年新增一个支部，覆盖丽江市24个基层烟站，切实把县局机关的资源、管理、服务、监督下沉基层、做实基层，切实加强了烟站力量，增强了烟站党支部活力。在丽江市烟草专卖局机关层面，进一步优化党组织设置，撤销原来以班子成员分管部门设置的6个党支部，以“四大主营业务+四大规范体系”结合的方式创新设置党支部，成立了以专卖管理、企业管理等“四大主营业务”为主要功能的4个党支部，比原来减少2个。
调整后的21个党支部，于7月27日前全部按程序组织完成支部委员会选举工作，从8月开始履行职能职责。17个烟站党支部设置专职书记，实行支部领导下的站长负责制运行模式，专职书记履行“指导员”职责，支委委员分布在支部所属各烟站，由年轻党员担任。调整后的市局机关4个支部，设置5名支委。20名支委委员中70后占比40%，80后占比55%，90后占比5%，呈现出支委班子年龄结构合理，支委委员年轻化的特点，也更加有利于支部工作的开展和严格落实支部党务工作。
把党支部建在主营业务上
今年以来，丽江市烟草专卖局党委全面推进巩固深化党支部标准化规范化建设成果和标准化烟站建设，合理使用党支部党组织工作经费，推进党支部标准化规范化建设、廉洁文化阵地建设、“丽烟答卷人”基层烟站党建阵地三项工作。在华坪县烟草专卖局开展清廉企业示范点建设，在古城区大东烟站进行廉政文化示范站点建设，示范带动其它县局和烟站廉政文化建设。依托“红军长征过丽江”红色文化教育资源，在玉龙县石鼓烟站建设“丽烟答卷人”基层烟站党建阵地，形成独具特色的基层烟站红色文化教育基地。统一规范建设24个烟站党支部党建阵地，为各基层烟站党支部添置配齐办公设备和图片标语，开办党建文化、廉洁文化、企业文化长廊。
“党支部建在基层”和“党支部建在主营业务上”的运行模式，有力促进了党建工作与生产经营业务的深度融合，更加有利于支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。丽江市烟草专卖局各党支部认真落实上级党组织各项决策部署，充分发挥党建引领作用，通过“四为”“四帮”“四能”“四大规范”服务和监督体系建设，固化党员联系服务群众制度，巩固“我为群众办实事”长效机制，把党建工作融入到各环节各方面，找准党建与生产经营的结合点，积极采取措施落实各项中心工作任务，推动党建工作与生产经营管理深度融合。（李丽华 文/图）
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