广东
继今年4月25日发布“天才少年”全球召集令后，日前，华为再官方刊发“天才少年”召集令，华为称“欢迎来自全球的天才少年加入我们，拖着世界往前走！”
与此同时，近日，部分已入职华为一两年的“天才少年”纷纷公开亮相于华为心声社区、微信公众号等平台，畅谈他们入职华为后所从事工作、对华为人才培养建议以及工作感受等。
华为再全球招聘“天才少年”
谈及对华为天才少年未来的期待，陈海波说，期待他们能瞄准关键技术难题，咬定青山不放松，攻关克难，通过持续的技术突破，拖着世界往前走。
这位“天才少年”曾放弃360万年薪
近日，作为华为内部节目《一口科技咖》的首位嘉宾亮相，这也是他的荧幕首秀，他介绍，目前他正在攻坚的是华为存储面向全球发布的“太平洋会战”中的难题七《每比特极致效率复杂场景下全生命周期数据自动驾驶》。
华为很多人跟难题“拼命”
对于华为人才培养的建议，黄青虬也表达了自己的看法，他认为，有能力的人通常也是比较有想法的，所以最好的方式就是给予人才充分的资源、足够的空间，让每个人得以发挥自己的长处，更多的可能是给一些大方向上的指引，而不需要去限制对方一定要做什么，这样大家才能更好地发挥主观能动性，做出更好的东西。
华为：“天才少年”最终要看实际价值和贡献
华为“天才少年”项目，是华为创始人兼总裁任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档，最高档为182万元-201万元；第二档为140.5万元-156.5万元；第三档为89.6万元-100.8万元。今年3月，华为高层曾公开披露，2020年-2021年，华为共招聘应届毕业生约2.6万人，其中有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。今年4月25日，华为面向全球发布“天才少年”召集令，彼时华为介绍，华为招聘的“天才少年”不限学历、不限学校，只要可以在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域有相关知识和技术能力就有机会加入，华为可以给“天才少年”提供世界最顶级的资源和平台，拥有世界最顶级的导师通力合作，入职就能拿到至少5倍的保底薪酬，最高年收入可达到201万元。6月10日，华为心声社区最新披露了任正非对天才少年的选拔标准，他说，“目前的教育体制可能还停留在工业革命时代，理论建设不够，不适合信息时代，希望在教育上能够真正重视，允许一些‘怪异’的学生成长。我们公司的天才少年，最重要是看他的破题能力，而不是他的综合素质。”7月4日，华为再公开任正非内部讲话纪要，任正非表示，进入华为公司，就没有“天才少年”这个名词了，也没有博士、学士之分，也没有年轻专家、老专家之分。近日，华为新员工座谈纪要显示，华为常务监事陈黎芳说，“天才少年”进入华为后也需要成长，不可能永远当少年，最终还是要看实际发挥的价值和贡献。截至目前，媒体报道的2022年加入华为“天才少年”计划的毕业生有4位。包括复旦大学信息科学与工程学院博士毕业生林田、西安交大电信学部2022届博士毕业生贾鹏和孙飞扬、南京大学计算机科学与技术系2022届博士毕业生金熠波。
来源：e公司（ID：lianhuacaijing）
编辑：叶舒筠
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