公务员是干什么的？

公务员，全称为国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的人员。

要成为公务员，必须满足三个条件:
第一，依法执行公务:即依法从事公务活动的人既不为自己工作，也不为私人企业或组织工作。
二是纳入国家行政编制:必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。“营业所”一词在实践中可以有多种用法。除了行政编制，还有政法编制、国家编制和机构编制。这里的“编制”是指由国家编制管理机关管理的各类组织序列和人员，不仅限于行政机关的编制。
第三，国家财政承担工资福利:国家给他们提供工资、退休、福利。国家财政供养的公务员，没有财政供养的，都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的老师，科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但他们并不是公务员，因为他们不具备另外两个条件。
公务员一般做三项工作:一是做综合管理和协调，主要包括对所管辖的工作进行综合管理，与完成这项工作的相关部门进行协调；二是做好写文字材料、情况报告等相关写作工作；三是从事行政执法和管理等相关工作。
这些年来，公务员报考天数明显增加，尤其是疫情爆发后。因为公务员职业非常稳定，待遇有保障，所以越来越多的大学毕业生为了从事这样稳定的工作，选择报考公务员。
在绝大多数人看来，公务员职业收入稳定，还有很大的发展空间。他们认为公务员的工作轻松有趣。
但其实不是所有的公务员工作都轻松，也不是所有的公务员工作都轻松。有些公务员的工作很枯燥，甚至乏味。

总的来说，公务员的工作主要是关于上面提到的三个方面。下面我来一一解释一下:
第一，公务员的主要工作是综合管理和协调。
公务员无论是什么职级，都处于权力的顶端，拥有一定的公权力，而这种公权力的执行主要属于管理层面。
也就是说，绝大多数公务员都是管理人员。作为公众，他们是仆人或执行者，属于从属地位。
所以从宏观上来说，公务员的主要工作是从事行政管理，其中一个很重要的工作就是协调各方角色。
毕竟要想把计划的蓝图落到实处，把目标落到实处，协调是必不可少的。有人际关系的协调，有工作职能的协调，有资源配置的协调。
因为管理的本质是协调，公务员作为行政管理的主要群体，主要任务是协调。
第二，公务员的一大工作就是写文字材料。
可以看看每年的公务员招考职位。基本上各种位置后面都会有备注。有较强综合写作能力或基层写作经验者优先。
其实就是说很多地方缺会写材料和文字的人。毕竟公务员的大部分工作都是需要一些人去执行的，但更多的时候是需要请示汇报的。
所以需要很多有文字功底的人，因为要落实某项政策，要写政策材料和文件通知，领导要开会讲话，年底要汇报材料。
所有这些方面的工作都离不开写作者，而写作能力是公务员必须具备的基本能力，这些工作也占据了公务员的大部分任务和时间。

再次，公务员的另一项重要工作是行政执法和管理。
因为公务员的招考职位分为两类，一类是综合管理类，一类是行政执法类。
行政执法主要包括食品监管、税务、城管等相关岗位。这些职位的公务员拥有行政执法权。
也就是说，这些违反法律、法规和行政规章的行为都要受到相应的处罚。如果一个法人实体违反了一些相关规定，也应该受到相应的处理和处罚。
那些执行处罚任务的公务员，是属于行政执法范畴的公务员。
这一类在公务员中也占有很大比例。都是属于行政执法范畴的公务员，工作任务是从事行政执法和管理工作。
简而言之，公务员的主要工作包括行政、写作和行政执法与管理。
如果以后能适应这些工作的强度和要求，可以积极选择报考公务员。