单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气哪来的？同事经历解密真相

领导总是针对我和阿斌，动不动就扣我们工资，刚开始，阿斌和我都会忍着。直到公司开年会，领导的做法和举动，彻底惹怒阿斌，在舞台上直接跟领导大吵了一架。事后，我得知真相后才明白，原来阿斌敢跟领导吵架的底气竟然是这个。

我和同事阿斌在外贸公司上班，我们的工作，主要是做封面设计，图片拍摄，文案策划等。只要是做过这方面工作的人都知道，这份工作是最容易遭受到领导批评，挨骂，教育的。

我们经常会被公司要求加班，改设计，有时候还要修改领导对我们不满意的设计，文案等，虽然在办公室工作，但是，每天的工作量并不少。工作时间几乎都要超过12小时。

其实只是这样的话，我和阿斌根本就不在乎。但是，偏偏我们的基本工资只有2500元，虽然每月都有业绩奖励，加班也有工资。可是辛苦一个月，工资却只有可怜的5000元左右。

而且，每天开早会，领导总是动不动就要教育我们，批评我们。刚开始，阿斌和我一样都不敢跟领导说什么。但是，领导总是喜欢欺负我们，有时候还要故意找我们的茬，扣我们工资。

记得，有一次，领导就为了一张图片，说我们拍的角度不好，给产品销量造成了一定的影响，就直接给我们每人扣了一百元。我心里痛恨领导的所作所为，但是，我不敢说他什么。

因为我上有老下有小，要是跟领导吵架，丢了这份工作，那我就真的得不偿失了。本来我觉得阿斌也会像我这样，因为他每次和我差不多的做法。只是，阿斌的这次行为却让我很惊讶。

阿斌听到领导要扣他一百元，瞬间站了起来，狠狠地用手拍了几下桌子。怒气冲天地对领导说道，你不要总是这样没事找事，我们为公司付出这么多，每天改这个改那个。

没有功劳也有苦劳，你倒好，动不动就要剥夺我们的劳动成果。而且，还要扣我们的钱，你比吸血鬼还要可怕，你要是扣我一百元，我就直接不干了，没什么大不了的。

你以为我这么想干呀！天天从早被你骂到他，你不累，我还累呢！领导看到阿斌这次如此勇敢，竟然敢跟他吵架，站起来就拍了几下桌子，对阿斌说，你爱干不爱，不干等一下就收拾东西走人。

我还怕你不成，阿斌听到领导这么说，这是你说的，那我现在就走。我听到阿斌要走，赶紧拉住他，对他说，你不要冲动，你要是现在就走，这个月的工资可能就会被故意扣完。

你不要中了他的激将法，阿斌对我说道，我这是被他逼得实在没有办法了。你看看我的黑眼圈都这么重了，还不是为公司付出的辛苦和时间，他却从来没有夸我们一句，你说他是怎么当领导的。

后来，公司的几个领导，先去劝了那位管我们的领导，然后又来劝了我们。最终，我们被扣了每人50元，对我来说，这是不幸中的万幸了。但是，对阿斌来讲，他就有些接受不了了。

不过，他还是比较理智的，毕竟几个领导也劝过他了。也对他说了一些好话，所以，他后来就只在我的面前抱怨几句，骂几句，说一些狠话，就没有再说什么了。

第二次，我们遭到领导挨骂，批评，是因为领导让我们为一款男士帽子，设计一套图片，还有一些对应帽子的广告词，因为这是电商部门要用，需要上传的电子商力平台。

我们接到上头的任务后，自然不敢怠慢。开始思考，策划，寻找灵感。因为公司给我们的时间有限，一般只给三天时间，最多再给我们追加一天时间。

当然这一天的时间，主要是用来修改领导，还有部门对我们做得不满意的地方。这次，我们知道这是公司的新款男士帽子，公司还是相当重视的，所以，我和阿斌还是非常尽心尽力地工作。

三天时间，平均每天工作16个小时，然而，当我们辛辛苦苦，通宵加班出来的东西，不仅没有得到领导的认可，还被电商部门嫌弃。这让我们真的受到很大的打击。

有人可能会说，肯定是我们做的东西不好，其实并不是，我们在公司工作6年多，这方面的经验还是相当丰富的，而且，公司的常用的风格，喜欢什么样的东西，我们也了如指掌。

其实我们早就猜到，这是几个领导串通针对我们的。他们故意说我们做得不好，至于电商部门的嫌弃，还不是领导从中作梗，当然，电商部门有没有嫌弃我们做的东西，我们并不在乎。

我们在乎的是公司的看法，在乎的是，他们不能随意践踏我们的劳动成果。这次，阿斌选择不再忍着，他直接跑到领导办公室，对着领导就是一顿劈头盖脸的痛骂。

领导被阿斌的举动给直接骂傻了，愣在原地一声不吭。阿斌也是很聪明的人，在领导办公室里骂了领导，就直接往外走，根本不想跟他有任何纠缠。因为阿斌骂领导的声音很响亮。

所以，办公室门外聚集了很多公司同事，都想看看领导办公室里发生了什么。后来，阿斌从领导办公室走出来后，他们才知道，这是阿斌在领导办公室里发脾气，骂人呢！

当时我们都觉得，领导要马上追出来找阿斌算账了。但是，让我们没有想到，过了一个多小时，领导也没有从办公室里出来，后来，也没有找阿斌的麻烦。

不过，很有意思的事情发生了，那就是我们加班熬夜做的东西。第二天，领导让电商部门的人开始使用了。后来，帽子在电商平台还卖得相当不错，所以，我们做的东西也得到了认可。

说实话，我和阿斌还挺开心的，我对阿斌说，要不是你去领导办公室骂了他一顿，他说不定还要继续折磨我们呢！阿斌笑道，这位领导就是这样，给他面子非不要，非要下他的面子，他才不针对我们。

原本，我们觉得这件事情就这样过去了。但是，让我们没有想到，发工资的当天，领导居然直接扣了阿斌业绩500元，扣了我的业绩200元，还在公司通告，说我们不尊重领导，这是公司的惩罚。

阿斌看到领导扣了他500元，非常的愤怒，因为阿斌觉得自己根本没有做错，那是领导先针对我俩的，他只是为了这份不公平，去领导办公室理论而已。现在居然无缘无故扣我的钱。

后来，阿斌拉着我，一起去了领导办公室，他对领导说，我骂了你没有错，你扣我500元，我也认了，我不想跟你继续闹矛盾，吵架。

但是，阿斌指着我，对领导说道，他是一句话都没有骂你，你干什么扣他的钱。你这样做人是不是很没有良心呀！我们为公司付出这么多，公司想要什么，我们也都准时完成任务。

你觉得我们还需要怎么做。因为我们这次在领导办公室的吵架声非常大，所以，很多同事都在门口看热闹。领导愤怒地说，你们只是员工，一切都要听从公司，还有领导的安排。

你这样随意地骂我，我扣你钱怎么了。他虽然没有骂我，但是，你们是一起做这件事情的，要扣当然要一起扣。阿斌气得牙齿痒地说道，你这样就是是非不分，一点领导的样子也没有。

后来，这件事情闹得没完没了。最终被公司的其中一个老板知道了。在老板的调解下，阿斌被扣了300元，我被扣了50元，这件事情才正式落下帷幕。

不过，阿斌的心里，对这家公司已经失望透顶了。他告诉我，他已经不想继续呆在这家公司了，他说，下一次，要是领导再惹到他，他就准备跟领导大吵一架。

就算工资不要，我也要走得潇洒。我听到阿斌这样的话，我赶紧劝他不要这样做。我对阿斌说，工作一个月不容易，挣得这些工资你要是一分也拿不到，不是可惜了嘛！

这样简直就是白白便宜了公司，你不仅为公司付出了劳动，还得不到任何好处，我真的不建议你这样做。还有，你就算骂了领导一顿，你心里舒服了，畅快了。

但是，你失去了工作和工资，那也是得不偿失呀！你这又是何必呢！阿斌笑了笑说道，没什么大不了的，我跟你不一样，我一个人吃饱全家不饿。没老婆，没孩子。父母也不需要我管。

你却不同，上有老下有小，确实不能像我这样做。不过，你放心，只要领导不来欺负我们，我决定不会做这样的事，我看到阿斌听不进去我说的话，只能点了一下头，不再说什么了。

不过，说起来也挺神奇，在接下来，很长一段时间，领导都没有给我们穿小鞋，对此，那段时间，将近有半年的时间，我和阿斌都过的相当不错，我们还相互说道，是不是领导转性子了。

然而，正当我们开心没多久，又一件事情发生了。记得这件事情是这样的，因为快要过年了，公司在大酒店办了一个年会，还安排了抽奖活动，只要员工抽到什么就给什么。

当时，我们听到这个消息后，特别的开心。因为往年公司只有吃年夜饭，还有发年终奖，根本就没有抽奖活动，然而，今年却突然做起了这件活动。

后来，我们从宣传部门打听到，原来是今年公司发展得不错，老板决定犒劳我们员工，让我们在年会上，凭借自身的运气抽点奖品，礼品，还有现金奖励回去。

当时，我们公司全体员工都对老板的这个决定非常支持。其实，本来这件事情算是好事。可是偏偏有些人就是故意针对我们，我当时抽了一个毛绒大娃娃，结果领导给了我一个中型的毛绒大娃娃，我问领导，我不是抽了一个大的吗？你怎么给我一个中的。

领导笑着说，只有中的，你要是不想要，那就算了。其实毛绒大娃娃虽然不贵，但是，我觉得拿回家给孩子玩玩也不错，可是领导却故意这么针对我，我知道，领导是吃准了我不会跟他闹。

阿斌得知我被领导欺负后，他想帮我出头，但是，被我拉住了，我说算了，至少还拿到了一个中型的毛绒娃娃，总比什么也没有的强，你不要为我出头了。

等等，你自己小心领导给你穿小鞋就行了。阿斌笑道，他要是给我穿小鞋，今天我就敢当着公司所有人的面跟他彻底闹翻了。他不要觉得我好欺负。

后来，事情真的发生了，阿斌抽到了一个苹果手机，虽然不是最新款的，但是，也是苹果11，市场价在3000元左右，可是，领导却故意针对阿斌，只给了他一个苹果X。

大家都知道，苹果X跟苹果11比起来，要相差一半的价格。阿斌当然不愿意呀！然后就跟领导理论了起来，领导说，现在已经没有苹果11了，只有苹果X，你要不要自己决定吧！

阿斌呵呵一笑道，有没有苹果11跟我有什么关系，反正我抽到了，你就得给我。如果真的没有了，那就去买过来给我，这是公司搞得活动，给我们员工的福利，你凭什么，你说什么就是什么呢！

领导，恼羞成怒对阿斌说道，你不要敬酒不吃，吃罚酒。看不清局面，我给你苹果X已经很给你面子了。你非要苹果11，那只能没有了。阿斌当然不愿意，他对领导说，今天我就算不要这部手机。

我也要跟你讨个说法，后来，阿斌就在舞台上面跟领导吵了起来。员工们就在下面看热闹。其他的领导看到这个局面，觉得对公司的影响非常大。所以，都跑到舞台上面劝阿斌，还有另外一名领导。

后来，阿斌气愤的说道，从明天开始，我不会再来公司了。我已经受够了这样的公司，你要是不想给我手机，也没有关系，大不了，我不要了。反正丢的是公司的脸面，又不是我的。

阿斌说完，头也不回的走下了舞台，先是跟我打了一场招呼，随后，我就看到他，从很多员工那里快速的走了出去。

后来，这件事情，因为闹得比较大，员工们就传来传去的，所以，在很多员工心里产生了一定的影响。不久后，公司老板也听说了这件事，他亲自去了阿斌家里，买了一部最新款的手机给他。

还替公司的安排不周，向阿斌道了歉，老板还对阿斌说，要是还想去公司上班，公司随时欢迎他。阿斌看到老板这么真心诚意，先是接受了他的道歉，然后，他对老板说，我真的不想去了。

因为这几年，经常被那位领导欺负，我受够了这样压抑的工作，所以不会再去了，不过，我的好同事还在继续工作，我希望老板能解决领导对员工不公平的事。

这样的话，员工才有一个良好的环境上班。老板听完阿斌的话，说道，感谢你的建议，我会听从你的建议，后来，老板回到公司后，之前一直欺负我们的领导，被他调到其他分公司去了。

对此，我特别感谢阿斌的帮助。不过，阿斌虽然离开了公司。我们还经常的保持联系。有一次，他说要请我去他家里吃饭，我觉得，我们一起工作了6年，去他家里吃顿饭也觉得挺好。

后来，我带着媳妇去阿斌家里吃了一顿饭后，我才明白，为什么阿斌后来敢跟领导吵架，敢顶领导的嘴，原来，阿斌父母是做生意的，家里也是开公司的，家里非常的富裕。

那么阿斌为什么不跟着父母做生意呢！其实，阿斌觉得自己并不喜欢做生意，而且阿斌父母做他们的生意，阿斌更加不喜欢。

不过，好在阿斌父母不像其他的父母会逼着儿女做生意，阿斌的父母很通情达理，他们觉得既然儿子不愿意跟他们做生意，那就干脆安安稳稳找份工作上班也可以。

因为只要有份工作，那就代表人不荒废。同时，阿斌住的还是别墅，开的还是跑车。只是，阿斌在公司上班的那几年，一直都是开着20多万的大众汽车。

所以，我从来没有想过，阿斌家里会这样有钱。现在想想当初阿斌在公司所做的一切，我就彻底明白了。

因为他根本就不怕失业，毕竟家里钱这么多，没有了这份工作，还是可以随便找一份其他的工作。但是，我却不同了，我要是失去了这份工作，就等于让一家人陷了困境。

我通过阿斌和公司领导吵架的经历了解得知，单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气是哪里来的？我分析总结认为具体有以下几种原因：

第一种原因：家里钱很多，不怕失去工作

现在很多年轻人，家里都比较有钱。父母手里的房子就有好几套，有些父母还是做生意的，对于这些年轻人来讲，他们工作只是为了有个地方上班而已，并不是为了去挣钱。

反正每天的生活本来就是吃喝不愁的状态，在单位里过的不开心，或者被领导批评的时候，自然不甘示弱，他就会跟领导顶嘴，吵架。原因很简单，这样的员工不缺钱。

他的目的不是为了挣钱，而是为了有稳定工作，就这样安安稳稳过着就行了，不求大富大贵，也不求升职加薪。平常他待人也会和善，但是，要是有人惹了他，他当然也会反击。

第二种原因：父母通关系，让儿女进到单位工作的

有些员工的背后都有一些复杂的关系人脉，他们到单位里工作，可能是单位里的某位领导介绍过来的，对于这位领导，可能跟这个员工的父母，亲戚都非常好。

这种情况下来讲，员工在单位里上班，根本就不怕小领导批评自己。因为自己有更大权力的领导罩着，当然平常的话，员工也不会自己去惹事情，因为自己清楚自己是托关系进来的。

自己要是随便惹事情，也会给介绍自己进单位上班的人，带来一定的麻烦，但是，在单位里无缘无故遭到领导的针对，这位员工也不会忍着，因为自己没有做错，自然敢跟领导吵架。

第三种原因：性子比较急，遇到事情不善加思考

有些员工的性格就是比较急，他不善于思考，遇到事情就会毛毛躁躁。领导本来就是要故意针对他或者因为这些员工做错了事情，领导说了他几句，然后这位员工心里一下子着急了。

就跟领导吵了起来。他在吵架的过程也没有想太多，就想跟领导争个谁对谁错。对于这样的员工，他当然敢跟领导吵架，因为他的性格注定就是这样，遇事冲动，不容易做成大事。

第四种原因：长期被领导针对，批评，教育，挨骂

有些单位的领导，他的做事态度，就是喜欢针对自己看不惯的员工。要是私下被他批评，教育，挨骂，那也没什么。但是，这些领导总是喜欢在开公的地方这样针对员工。

比如早会，开会等，这种情况下，单位的员工都在。领导不顾及员工的感受，一直批评员工没完没了，对于这样情况，我只能说，兔子急了还咬人，更何况还是人呢！

任何人遇到这样的事情，肯定会忍不住跟领导吵起来。可能一次五次十次，员工还能忍受，但是，要是领导长期这样做，员工自然会坚持不下去，最后就会跟领导大吵一架。

第五种原因：不在乎丢工作，只在乎自己的脸面

有些员工，他对丢不丢工作无所谓，因为工作没有了，自己可以再去找，但是，自己的面子，还有脸，他是觉得不愿意丢的，所以，每次领导说他工作做的不好，教育他的时候。

员工自然就会跟领导吵架，因为自己不怕在单位里丢了工作。就算丢了，大不了自己重新去找一份，没什么大不了的。如果面子和脸面丢了，那就真的丢了，所以他才会这样维护自己面子。

第六种原因：单位待遇不好，工作环境也不理想

有些单位的工资待遇其实并不好，包括工作环境。有些员工上班就是因为暂时找不到工作，才进到这家单位上班的，他的目的就是想要过度一下。以后有好单位了，就在这里辞职。

这种情况下，员工是不可能害怕丢了工作，也不会怕领导的。大不了就是跟领导一拍两散，重新找一份工作好了，而且这样的单位自己想要找，也很容易找到，自然就有恃无恐了。

所以，写到这里，我的分析认为：

我觉得员工敢跟领导吵架，其实原因非常多，有些领导就喜欢摆自己的架子。然后经常针对员工，员工也是人，也有情绪，一次二次还好，但是次数多了，员工自然就会跟领导吵架。

毕竟没有人愿意经常听一个人批评自己，教育自己。当然也有可能是员工自己的问题，比如这个员工经常迟到，态度很恶劣，工作态度不好。领导说他，只是想让他改正态度而已。

但是，这位员工却不把领导的好意当成关心，反而还要跟领导吵架。领导说他做错了，他还要想办法反驳，永远认为自己是对的，其实这样的员工，也会有点说不得，骂不得的态度。

当然，具体员工为什么要跟领导吵架，最大的原因，还是因为领导自身的问题，由于他没有掌握良好的管理技巧，导致引发自己与员工之间的矛盾越来越多。