广东
夯基固本提质强能
2022年上半年执勤训练工作稳步推进
2022年上半年，在总队党委的坚强领导下，珠海聚焦“全灾种、大应急”的任务需要和应急救援“国家队、主力军”的职责定位，坚持不懈抓好各项工作。截止7月1日0时，全市消防救援队伍共接处警1942起（含增援），其中火灾588起，抢险救援626起，社会救助和其它警情727起，出动消防车4686辆次，解救被困人员188人，疏散196人，较好的处置了各类灾情，队伍内外总体平安稳定。
全方位练兵筑牢执勤训练基础
全面推进执勤训练规范化建设
调研推进深圳执勤训练规范化试点建设经验，形成了一套覆盖支队、大队、站三个层级试点成果，从指挥作战体系、体能训练方法、房前屋后训练设施、小型站建设等方面对执勤训练工作进行规范和完善，召开现场会全市推广，提升执勤训练软硬件水平。
统筹强化救援技术交流培训
对照年度目标任务，摸清并推进游泳教练员、内河船舶适任等各项专业及时培训；组队赴广州参加第二届“蓝剑”绳索救援技术对抗交流，筹备珠澳船舶灾害事故救援交流，结合安全助理培训开展综合专业技术培训，分批组织站级指挥员参加全省站级主官指挥能力实训，支队参训人员结业考核合格率100%。
着力提升实战攻坚打赢本领
印发《2022年度全市消防救援队伍执勤岗位练兵工作方案》，研究起草《执勤训练奖惩实施办法》，承办第十七届消防救援锦标赛省内选拔工作，支队2名消防员入选部局集训；组织开展“全链条、全要素、全过程”的支队级石油化工、水域救援和森林灭火救援等专业队实战拉动演练，学习复盘湖南长沙自建房倒塌救援等典型战例，按照《全省消防救援队伍水域救援力量体系和能力实施方案》要求，优化调整支队水域救援力量体系，专业实战效能大有提升。
深层次创新提升专业救援水平
开发运用数字化预案管理平台
合作开发预案管理平台，并通过技术升级在华为应用市场正式上线，实现预案轻量化、在线化管理；探索建设消防三维数字化实景预案，以辖区实景三维图和重点建筑三维高精模型为底图，叠加消防设施和消防力量数据，真实还原作战场景；修订上传支队级1个总体预案、3个跨区域增援预案、7个类型预案和10个高风险场所预案，组织开展预案制作培训和审核，确保系统内预案的规范性和有效性。
创新研发训练档案管理系统
合作研发消防救援人员训练档案管理系统，统筹设置了层级管理、个人档案、数据分析和智能通知等多个功能模块，依托申报考核建立个人训练档案，强化基础体技能训练监督管理。
创新推行飞行申报制考核
创新成立战训考务中心，全方位开展实地考核和帮扶指导，研究出台《珠海市消防救援支队消防救援人员体技能申报考核办法》，坚持按岗分类原则，科学设置35个考核项目，以“干部集中考、消防员站内考”的形式组织支队各级人员开展申报制考核，目前，已考核15045人次，形成14937个有效成绩。
多角度发力抓实作战训练安全
积极健全作战训练安全组织
印发《作战训练安全专项整治工作体系有关事项的通知》，明确落实作战训练安全委员会、安全官和安全助理、工作专班、领导挂点捆绑等制度，依托战训全力确保党的二十大、第十四届航展等重大工作完满完成考务中心成立支队级紧急救援小组，按标准配齐紧急救援小组车辆装备，严格落实24小时值班备勤，遂行支队全勤指挥部出警。
常态化开展作战训练安全专项督导帮扶
以月度工作指令和安全工作提示为依据，科学制定督导细则和帮扶重点，结合申报考核对消防站开展检查和帮扶，下发整改通知书70余份，每月总结编发帮扶指导意见，组织交流推广基层单位好的做法。
着力提升安全履职能力
严格按照“一队一安全助理、一班一安全员”要求，精挑骨干担任安全助理或安全员；分2批次组织16名业务骨干参加总队中级安全助理培训班，组织全市126名业务骨干开展支队级综合专业技术暨安全助理培训；高标准举办支队级作战训练安全理论知识竞赛，以赛促学，提高作战训练安全理论水平。
下半年工作已经吹响号角，珠海支队将严格按照上级部署要求，扎实推进基础工作和练兵备战，以实际行动高质量完成全年各项重点工作，坚决确保队伍对外的高度平安稳定。
▌来源：作战训练科
▌文字：伍莹娆、周晋宇
▌编辑：邓翊阳
▌审核：黄小龙、罗健棠
▌出品：珠海市消防救援支队全媒体中心
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