湖北
相信很多人都有过这样的经历，在和别人交流的时候，会听到过别人对自己提出的建议，又或者是自己总是忍不住给别人提建议。
其实，提建议的本意是出于好心，但也恰恰反映出一个人的弱点。
当你提出善意的建议，在别人眼里仅仅只是不屑一顾。最后，还让自己变成了一个让人讨厌的人。
成年人之间的沟通，更多的是站在交流观点的角度上，而不是妄想用自己的语言去控制对方的行为。这也是在成年人的沟通中，对别人最好的尊重。
01 盲目建议，暴露了你的无知
当你并不真正了解的时候，盲目地提建议只是一种无知的表现。你不经思考，脱口而出的建议，帮助不了任何人。
以前，我总想着帮助别人解决问题。当别人遇到麻烦的时候，我总是会根据自己的经历和经验去给别人提建议。而忽略了别人的真实状况，心理需求以及承受能力等等。
帮助别人解决问题，从来都不是站在自己的角度提出建议。这也恰恰反映了自己无知的一面。
你的无知是没有了解真相。一个人提建议的时候，往往是站在自己的角度去看待这件事，而对别人的真实情况却一无所知。
在这种情况下提出的建议，无疑是对别人的一种排斥和否定。
你的无知是没有换位思考。面对自己没有经历过的事，是很难做到感同身受的。在这样的情况下，不懂得换位思考，是难以了解别人的真实感受的。这样提出的建议是对别人来说也是毫无用处的。
你的无知，只是自以为是。一个人自以为是的建议，总是打着“我是为了你好”的幌子，让别人去认同你的价值观。
一旦别人没有听从你的建议，就会感到很难受。你给别人提供的价值，未必是他人所需。
盲目地建议，只是自己的一种无知的表现。最根本的问题，是自己缺乏提建议的能力。
02 你缺乏的是深入人心的解读
在你提出合理的建议之前，不妨和对方做一次深层次的沟通，深度解读问题背后的根源和原因，结合自己的深度思考，再提出合理的分析和建议。
保持信息同步是沟通的前提。无论是生活还是工作中，沟通的前提就是要和对方保持同频。聆听对方的陈述，询问对方的问题，确认对方的需求。在双方信息同步的情况下，提高沟通的效果。
读懂别人的情绪需求。或许对方想要的只是你的认同，也或者仅仅是一个可以倾诉的对象。在沟通的过程中，把自己的情绪及期望与别人的区分开。真正读懂别人的情绪需求，才能了解到别人的真实想法。
启发深度思考，提高共情能力。在真正了解到别人的问题之后，站在别人的角度上去感受，根据自己的思考去找到问题的本质，分析其中的原因，涉及的利害关系，再提出合理的建议。
正确解读别人的想法，才能实现双向沟通，别人才更容易接受你的建议。
03 不随便给别人提建议，是对他人最好的尊重
人与人之间的沟通，提出建议也是为了让沟通变得更有意义，让别人从你的建议中获取实用价值。而不单单是从自己的角度出发，这才是成年人之间最好的尊重。
给别人提建议的时候，不妨考虑以下5个方面：
1、确立正确的边界感
给别人提建议，会让自己有一种权力感。当你提出建议时，先明白这是你自己的需求，还是他人的需求。任何时候都不要把自己的主观想法强加给别人，确立自己和他人的边界感。
2、认清自己的能力
提出建议前，评估自己所说的内容是否能给别人带来价值。每个人的认知都具有局限性。提出合理的建议，需要经过深思熟虑，也综合反映了一个人的能力。
3、把建议换成选择
不妨把你的建议换成选择，你仅仅只是提供另一个视角的看法和观点，让对方去参考和借鉴，把最终的选择权留给别人。
4、尊重别人的价值观
无论别人是否接受你的建议，也要懂得尊重别人的价值观。人与人之间的差异，决定了价值观的不同。
5、理性分析利弊
世上没有完美的解决方案，只能不断地完善。站在别人的角度上，分析利弊，以及取舍之间的得与失，提出理性的建议。
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我是懿非宇，一个归隐田园的自由写作者。
北漂十年的文案策划人。
专注自我成长，陪你遇见更好的自己。
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