这些年我们国家的学历歧视是非常严重的,大家都崇拜名校生,鄙视低学历的大学生。正是因为学历歧视,导致低学历人员在就业方面不占优势,甚至被用人单位歧视。
一般情况下,985名校生考进比较好的单位,人们都是习以为常的。但是如果低学历者也考进了非常好的单位,有些人就接受不了,认为这些低学历者根本胜任不了工作,或者认为这是对名校生的一种侮辱。但现实是残酷的,在实际的招聘工作中,我们常常发现,一些三本生和985名校生竟然同时考进了同一单位。
最近,人们心目中最好的单位之一,北京市烟草专卖局公布了2022年招聘拟用人员名单,在这份名单里我们发现有很多知名985、211工程高校的硕士研究生,但是也有一个来自北京城市学院的毕业生。我们都知道,北京城市学院就是一个民办本科,说白了就是一所三本院校。而且这个三本院校的学生招聘的岗位还是人力资源管理岗,待遇是非常好的。下图就是证明:
看到这里,有些网友不淡定了,这样的单位招聘这么多名校生纯粹是浪费,985名校生在这里未必有优势,可能还不如三本生。为什么这么说呢?
第一:烟草公司这样的单位对大学生的专业能力要求并不高,毕竟不是科研机构。
烟草公司事业单位,主要工作是对烟草专卖进行全面的行政管理,全面经营和管理烟草行业地产营销、人财物和内外贸业务等等。说白了,这些单位并非什么科研机构,对人员的专业能力要求并不高,别说三本学历了,就算是高中生也能胜任这些工作。
正因为如此,985的名校生到了这些单位优势并不大,就算这些名校生的研究水平再高,到了这样的单位也发挥不出来。所以他们和三本生一样,比拼的不是知识,不是科研能力,也不是专业能力,而是非常具体的工作能力。
而这些,三本生并不比名校生差。
第二:学习好与工作能力是两码事,中国是人情社会,三本生或许更有优势。
学习好的人工作能力一定很强吗?这个真的未必。毕竟在很多单位,大家比拼的是社交能力、沟通能力、协调能力等等,这些与学历并没有直接的关系。
最主要的是,我们是一个人情社会,对人情世故的要求很高。而学历高的人在这方面恰巧是有所欠缺的,看看各班的学霸就知道了,在为人处世方面他们根本比不过班上很多后进生。到了大学,这些名校生注重的还是学习,缺乏社会的历练。但三本生相对就好多了,毕竟他们的精力并不在学习上,对人情世故可能更了解一些,这些都是有助于工作的。
所以三本生到了这样的单位,会如鱼得水,未来的发展说不定比名校生会更好。
学历不应该成为招聘的门槛,现在各单位之所以强调学历,无非是人才竞争太厉害了。
这些年,我们的各行各业都在崇拜高学历,街道办招的都是清华北大生,看似很自豪。但另一方面也是人才的巨大浪费,毕竟社会上很多工作并不需要那么高的学历,一般的学历都能胜任。现在各单位招聘时之所以把学历放在第一位,并不是为了提升工作效率,而是我们的人才竞争太厉害了。
大学生太多了,研究生太多了,很多行业待遇不好,所以这些名校生才会一股脑地都往编制内挤。
这个烟草公司招聘依然是把学历放在了第一位,名校生占了绝大多数。当然烟草公司的待遇太好,人家有这样的底气。这也说明社会上学历歧视依然是很严重的,大部分低学历者根本没有选择的机会,更没什么展示能力的机会。
希望未来,各行业能给低学历者更多的机会,或者说与高学历者同等的机会,让他们也能发挥自己最大的价值。
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