离开公司你是什么？

在一家公司，总会有那么几个人物，特别牛，天天牛气冲天，不把任何人放到眼里。以前所在公司就有这样一个典型的牛人，这位同事负责一个重要部门，很多部门都求着他，牛逼哄哄估计是这个原因。

有一天，我遇到他，和他说，你觉得你的牛，是因为自己牛，还是公司牛，或者是你所在的部门牛。他立刻不说话了。我说，你就是一颗螺丝钉，只不过是恰好你的位置在一个机器的某个特殊位置，离了这个机器，你什么都不是。

01

在大公司工作多年的人，你就是一颗螺丝钉

在大公司，一切都需要协作，所以分工会越来越细，每个人都负责一块领域，这种运作模式对于公司的价值是最大化的，因为理论上每个人聚焦自己最擅长的地方，这样能够发挥的价值是最大的。

大公司就像是一个轰隆隆转动的机器，每个人都是一个螺丝钉，正是因为大家的紧密协作，互相咬合，这个机器才能高速、高效运转。大家都是螺丝钉，你是高管，那你是大螺丝钉，你是基层员工，那你是小螺丝钉。

别觉得危言耸听，如果你是一个总监、经理，想想看，你不过是管人方面的一颗螺丝钉，如果你安于现状，你要考虑你已经退化多少了？那些具体的业务细节你还了解吗？

你这颗螺丝钉只能安装在这一个机器上，离了这个机器，你一事无成。说夸张点，你可能成了一个废人。

02

从螺丝钉变成一个U盘

U盘最牛的地方在于热插拔，即知识、能力和经验都是存在U盘上，随便装到哪个电脑上，都能读写，都能运转。

如果我们从螺丝钉变成一个U盘，同样是插在大公司高速运转的机器上，螺丝钉什么都没做，被动跟着运转，而U盘则是不断吸取公司的营养，随着时间的推移，不断往自己的里面存储东西。而且，U盘是可以脱离平台而存在的。

那么，如何从一颗螺丝钉变成一个U盘呢？

1. 要成为你负责领域的专家

你负责的领域，那么你能否把这块做深做透，成为这一块的专家，成为公司的No.1？你能不能在工作的同时，持续总结，形成自己的知识体系？

2. 要化被动为主动

不要被动的工作，而是主动的学习。你能不能在做好自己工作的同时，向其他螺丝钉多学习，深入学习不同岗位。

其实，很多时候还是在于态度，无论你在大公司还是小公司，你工作是混日子还是学东西，你是被动跟着转还是主动推着走，结果和命运大相径庭。最后，你闭上眼想象一下，如果离开现在的公司平台，你还能玩得转吗？你到底是一颗螺丝钉，还是一个可以热插拔、在任何一个平台都能牛X的U盘？