河南
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7月4日，4家“取款难”涉事村镇银行先后发布公告，公司内部调整了董事、监事和高级管理人员。
高管或为统一选任
村镇银行也属于金融企业，相关人事变动适用于公司法。
但银行作为特殊企业，人事任命特别是董事长、监事长、行长等主要决策领导者的任命，一般都极为慎重。
从4家村镇银行统一公告可以看出，相关领导选任作为此次风险事件处置的一部分，应由当地政府参与的可能。
目前，高管人员来源不得而知，但很有可能来自本地同行或者监管部门。
经过公司法相关流程通过后，还需要银保监部门核准或备案同意其董事、监事和高级管理人员资格，才能正式履职。
为下步风险处置做准备
不论是人民银行或者主发起行想办法承担“存款”兑付义务，抑或是公安追赃挽损资金予以赔付，都需要强有力的领导团队进行高效运转。
若是老的班子成员，本来可能自身难保、身陷囹圄，工作进展可想而知。
选拔一批与此事无关、又懂业务、又有能力的管理人员上岗，成为解决此次事件的先决条件。
新提拔的领导层对于上级的命令执行才会坚决，才不会有半点迟疑，才能起到政令畅通的作用。
事件的走向才会像之前设计的那样，少一些阻碍。
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