四川
在体制内的公务员，或多或少都会有这样一种感受，就是但凡是在体制内当大领导的人，几乎都有一种很牛的能力，就是不管是谁，哪怕只见过一面，也能一下子记住你是谁，你叫什么，你做什么工作？
别的不说，就说我自己见到过的一些大领导，举几个例子：
我的直接领导，级别不高，正处，但是县区一把手，他对人的记忆力有多好呢？就讲一件事情，在一次饭局上，我领导坐主位，隔壁房间一位领导来敬酒，带了一位工作人员，我领导就跟来敬酒的那位领导寒暄完之后，对那位工作人员说，小王，现在跟着X部长哪！好好干！那位年轻人受宠若惊的样子，显然不明白我领导为什么知道他姓王。我领导又接着说，你忘啦，五六年前，我在XX县工作的时候，有一次喝完酒，是你开车送我回家的啊！
我当时就惊呆了，一个一把手，竟然一下子能记起五六年前一面之缘的一个普通工作人员，这也太牛了。
还有一位大领导，正部级，省三把手。因为定点帮扶我们县，所以会经常来看看，第一次来，我作为工作人员，搞接待服务工作，跟大领导直接交谈，不超过2句话，都是我请示一些小事，他点点头表示同意。
第二次来的时候，已经时隔9个月，我陪同我们领导去高速口迎接，正部级大领导下车，挨个握手，轮到我的时候，大领导郑重的跟我握手，说你好，小X。我当时就吃惊了，正部级领导，一天要见多少人，要办多少事儿，他都能记住，我姓什么。
不管是哪个行业，做到高位都需要这种超乎常人的记忆力。而体制内的工作主要是跟人打交道，尤其需要这种记住人的能力，不管是记住上级还是下级。毕竟被人记住会让人感觉自己被重视，进而增加好感。所以，能做到一把手的人，有这种记忆力自然正常。
其实，普通人如果有心留意，也能拥有这种记忆力，问题是很多人并不想在记住人上花太多心思。
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