日前,经威海高新区劳动仲裁办的多次调解,威海某教育科技公司的6名员工如愿领回了被拖欠数月的工资。
威海某教育科技公司系在外地市场监督局注册的企业,其劳动合同履行地为威海的经济技术开发区,而单位又在不久前刚刚迁移到高新区。因资金短缺,该公司拖欠6名劳动者工资长达3个月之久,共计7万余元。近期,6名职工多次到两地劳动行政部门及市场监督局进行投诉寻求帮助均无果。
高新区劳动仲裁办在了解相关情况后,立即开启绿色通道,派出工作人员,多次与企业进行电话沟通,同时向职工解释疫情对企业经营带来的巨大影响,希望给单位一定的时间争取资金。最终,双方在仲裁员的主持下达成一致调解意见,威海某教育科技公司将在约定期限内向6名劳动者支付劳动报酬。
随着我省全面实施新旧动能转换重大工程,市场经济改革进一步深化,使就业形势也变的更加多样化,导致劳动争议数量不断增加。劳动仲裁部门本着“重调解、严仲裁”的原则,不断创新工作模式,加大调解力度,提高仲裁效率,以达到既维护劳动者合法权益,又降低用人单位损失的“双赢”局面。
(大众报业·大众日报客户端记者 陶相银 通讯员 亓伯勇 报道)
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