吉林
为不断加强年轻干部队伍建设，健全选育管用全链条机制，辽源市龙山区委组织部分步骤、分阶段、有序组织实施“龙山年轻干部成长工程”，深入强化“强基培苗”，持续建设高素质专业化年轻干部队伍。
“走，到企业生产一线去！”6月13日下午，以“青年走基层，企业一线行”为主题，辽源市龙山区委组织部组织全区40名优秀年轻干部先后来到优美姿文化传播有限公司、东艺壹品配餐公司、新龙塑胶有限责任公司、吉林省华纺静电材料科技有限公司、辽源市钢背轴承有限责任公司、汽贸小镇等企业参观考察，全面了解龙山区在新兴领域、工业运行、项目建设等方面的发展情况。
参观现场，各企业负责人为年轻干部实地讲解了企业的经营理念、发展历程、管理模式、企业文化等，并同年轻干部就如何创新发展开展热烈讨论。
司法局年轻干部张杰说：“作为龙山区年轻干部，我们有责任更有义务助力企业发展，努力营造更优越的营商环境，让更多有实力的企业入驻辽源。”
“年轻干部要多下到生产企业、项目现场、基层农村走一走、听一听、看一看，在做到了解全面基层情况的前提下，做到分析透彻、判断正确，助推工作效率提升。”南康街道年轻干部刘玉静说。
下一步，辽源市龙山区将继续开展系列活动，加强干部成长历练，优化干部成长路径，打好干部培养选拔“组合拳”。
作者：吉林日报全媒体记者 赵蓓蓓
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