“下调工资，还暂停发放年终奖”，公务员愁眉苦脸，官方回应来了

尽管考公的难度很大，但是也没有磨灭大学生们的热情，学生们顶着学历的压力，心理的压力，默默的开启考公之路。铁饭碗的工作虽然有保障，进入体制内随着工龄的增加收入还会提升，但是可能有些人发现公务员行业似乎发生了一些变化，让大学生们变得纠结，不知还该不该选择这条道路。

“工资下调，还暂停发放年终奖”，公务员愁眉不展，官方回应来了！

无论是国考还是省考，考公的道路都不容易，刚上岗的公务员薪资也比较低，小城市也就三千元左右，不过公务员的年薪还是很可观的，月薪低年薪高，主要是因为公务员的薪资构成是由多个部分组成的，基本的工资、津贴、年终奖、还有补助，这样加在一起到年终的时候，也是一笔不小的收入。

之前多个地区公务员收到降薪的消息，像浙江、福建等省份，工资下调对公务员来说，并不是开心的事情。继降薪之后，一些地区又开始暂停发放年终奖。

这样的消息让公务员愁眉不展，对此很担心，如果一直这样下去会直接降低生活质量，对在职的公务员心态有影响，对想要考公的大学生也很有影响，不知道还应不应该考公。

对此官方也作出了回应，因为个别地区体制内津贴补贴很混乱，将整治不规范的情况，从严格的意义上来看，他们的薪资只是把不属于他们应该获得的部分扣除，收入的减少也不是因为“降薪”。

这样做公务员的队伍会更加透明，也警醒一些公务员“钻空子”的心理。一些地区年终奖发放不够严谨，所以先暂停等待更健全的制度出来后再补发。

这样的回答让在职的员工松了一口气，也让大学生们看到了体制的公平公正，对备考更加积极，希望通过真正的实力成功上岸。

公务员行业的“性价比”较高，大学生可以将考公作为职业规划之一

安安稳稳干到退休，其实也是一种幸福，现在的大学生和以前的大学生难以做比较，顶尖的毕业清北或是硕士博士，这样高质量高学历的人才，他们有挑选的资格，也有很强的竞争力，即便他们不追求安稳，高学历和名校的标签就能让他们一直受益。

普通学校的学生想要闯出一片天地难度很大，选择考公是不错的职业规划之一，综合来说公务员行业“性价比”较高，上岸后几乎不会太担心中年失业，一直兢兢业业还有可能获得晋升的机会，所以学生们感兴趣，有想法就要为之付出十二分的努力。

大学生活和毕业后进入单位的生活有很大不同，大学同学都很友好，大家一起学习上课，但毕业后和同事的相处会更复杂一些。

大学生考公有幸一次成功上岸，在体制内工作应该注意什么？

体制内对比于私企来说，没有那么灵活，还是有条条框框比较刻板的，所以大学生们在刚工作时，多了解岗位的情况，最重要的应该做到少说话多做事，勤快一些给单位领导留下一个好印象。

在体制内工作学生们一定要注重个人形象，刚正不阿认真的做事，体制内不注重创新，注重的是可塑性，大学生要注意按时完成领导所安排的任务，不要有懒惰的心理。

大学生进入体制内工作后，最应该注意的就是千万不要放弃自己，在闲暇的时候可以去拓展知识面，多学习一些知识，也可以了解其他岗位的工作，千万不要觉得上岸后就能一劳永逸，这样的心理学生们一定不要有。

笔者寄语：降薪和暂停发放年终奖，都是有一定的原因的，问题解决之后，一切还能恢复正常，“下调工资，还暂停发放年终奖”，公务员愁眉苦脸，官方回应来了。不过这样的做法也让很多公务员警醒，在岗位上就要兢兢业业，努力做贡献，否则不合格的人终究会被踢出队伍。

作为学生要能为自己的未来做规划，考公和考研都是不错的选择，学生们不论从哪个方向去走，都应该坚持到底，取得想要的成绩和结果。

今日话题：你觉得进入体制内工作还应该注意什么？

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