峨边彝族自治县把提升基层治理实效纳入两项改革“后半篇”文章重要内容，着力优化人才队伍、办好民生实事、拓宽服务路径，有效补齐服务群众短板弱项，治理效能不断提高。
聚焦治理基础，优化人才队伍
严格落实省委“四个不摘”要求，科学谋划推进驻村帮扶力量轮换，合理优化调整峨边彝族自治县76个村288名驻村第一书记和工作队员，全面夯实巩固脱贫攻坚成效、接续奋斗乡村振兴的基层力量。实施乡村振兴人才培育计划，依托村干部学历提升行动和专技人才大培训，重点开展基层治理、乡村旅游、农经管理等农村实用技能培训，全面提升村常职干部文化和能力水平，培养经营型、技能服务型和复合型现代农业产业经营领军人才10名、农业职业经理人20名。
聚焦治理重点，办好民生实事
围绕群众生产生活困难和日常诉求，持续用好“党建月会”“亲情守护行动”“阳光问廉坝坝会”“民心驿站”等载体，收集、研究、解决问题，打通服务群众“最后一米”。启动“书记、局长领办党建项目”工程，将群众反映较为急切、关系民生较大的35个问题，拆分为产业发展、民生、党建品牌建设等61个项目，每名书记、局长领办1至2个，纳入峨边彝族自治县重点工作“同研究、同部署、同落实”，有效解决饮水管道堵塞、群众活动场所破损、农村信用社营业时间不合理等12个群众反映强烈的问题。
聚焦治理效能，拓展服务路径
推进医保服务窗口标准化、规范化，扩大定点医药机构省内及跨省就医直接结算覆盖范围，实现基本医保、大病保险、医疗救助等“一站式”结算。针对社保、医保、养老保险、林业等高频服务事项和老、弱、病、残特殊群体，优化便民服务事项办理流程，采取“定点办”“预约办”“上门办”“掌上办”等方式，实现便民服务事项“一次办好”。开展“三官一律”下基层活动，择优选拔28名法官、检察官、警官和律师组建工作队，定期下沉村（社区）、学校、企业和景区等，开展学法、普法宣传活动，排查化解矛盾纠纷和信访问题38件次，群众满意度和认可度不断提高。
（来源：峨边彝族自治县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
