辽宁
文/娟娟lu教育
选择医学可能是偶然，但你一旦选择了，就必须用一生的忠诚和热情去对待它。——钟南山
在经过了反复的疫情之后，越来越多的人明白了医务工作者对于我们的重要意义。也正是因为这些认识，才让近几年高考中的医学专业受到了普遍关注，不少考生纷纷报考医学专业。
普遍来说，临床医学专业是最受考生欢迎的一个专业，大概率毕业后能成为一名治病救人的医生。但白衣天使不仅仅有医生，护士也在这场“没有硝烟的战争中”付出了不少。
护士工资低成为考生拒绝的“理由”
在众多大学专业中，就读不同的专业决定着不同的就业职业。护理学专业的学生，在毕业之后大概率可以成为一名护士，但却因为某些原因，护士一直被一些家长和考生看不上。
有些家长认为护士的社会地位很低，每天工作忙到飞，最后实际能拿到手的工资却很少。而且护士的晋升空间也并不是很大，最好的也就是护士长，所以也就没有必要选择了。
因为种种原因，高考考生也就不愿意报考护理学专业，特别是在看到那条护士工资不高的消息后，彻底打消了自己的报考念头，所以现在大部分城市的护士都是中职院校培养出来的。
但在现实生活中，护士的工资真的很少吗？前不久，就有一位来自杭州某医院的护士自曝工资条，不少人在看到之后纷纷感叹：体制内的工作就是不一样！
杭州某医院护士工资条曝光，果然体制内就是不一样
这是一份公立医院有编制的护士工资条，在这份工资单中我们可以看到，护士的基本底薪并不是很高，但再加上公积金和每次夜班的补贴，就有不少了。
还有各个科室的奖金大约有3000-4000左右，值得一提的是不同科室不同规格，有些科室的奖金是平均分的。除了这些之外，体制内护士还有季度、半年、一年的补贴奖金。
最后，算出来护士的综合年薪可以达到25万元左右。这样算下来，平均护士每个月的工资就有2万元左右了，这个工资要比很多铁饭碗工作还要高。
所以，大家也要对于护士这个职业有个理性的看法，并不是所有护士岗位都是活多钱少。只要能够获得编制，那么薪资待遇也是非常理想的。
体制内护士的真实薪资
在很多公立医院当中，护士大多都是有编制的。但随着相关制度的改革，护士也发生了一些变化，现在越来越多的护士没有了编制，改为合同工。
要知道有编制和合同工是完全两个不同的待遇，有编制的护士是由卫生局公开招聘的，而合同制往往是由医院自己面向社会招聘的，发工资的部门也有所不同。
合同制的护士工资是由医院进行发放的，除了底薪之外，奖金、补贴都是需要根据医院的经营情况或者是护士的表现进行决定的。
而有编制的护士不仅拥有各类津贴补助，在社保缴纳方面，基础也是比较高的。虽然没有医生高，但工资也是非常理想的。
护理专业存在很大的缺口
在如今的就业环境下，想要实现更好的就业是很困难的事情，于是大学生们便将目光锁定在了稳定的工作当中。虽然社会上对于护士的认可程度没有医生高，但这也是一个不错的方向。
首先，报考护理学专业要比临床医学轻松很多，医院招聘护士的学历门槛也并不是很高，一旦能够成为护士就不会轻易失业。
其次，目前社会上对于护士岗位的人才需求量很大，即便是护理学院的学生毕业后不想成为护士，也有不同的就业方向可以选择。
但也要提醒大家，不要盲目报考护理专业，特别是想要在毕业之后成为护士的。一定要有强大的心理素质，同时还要细心、耐心。
特别是要懂得沟通，社会上出现的很多医患关系就是因为沟通存在问题，所以如果不符合这些要求，那么大家就趁早打消这些念头吧！
从某种程度上来说，想要胜任护士这个职业，不仅要有很强的专业性，同时还要有不怕吃苦、不怕脏的精神。护士每天都需要处理大量的事情，这些人也要做好心理准备。
提醒大家，现在很多大城市对于护士的要求也在提升当中，从一开始的中职生到现在必须具有大学学历，这些都需要注意一下。最后，也要感谢这些默默奉献的医务工作者！
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