近日,由房地产中介集团Real Estate Witch进行的一项调查发现,在美国所有专业和院校中,88%的本科生高估了他们的起薪,而三分之一的人担心他们在毕业后赚不到足够的钱,无法舒适地生活。
美国2022届学生的就业前景比最近几年要好一些。全国大学和雇主协会的一份报告发现,雇主计划从2022届毕业生中雇用的新毕业生,比他们从2021届毕业生中雇用的多31.6%。
然而,到目前为止,Real Estate Witch在3月23-26日对1000名学生进行的在线调查发现,在2022年毕业的学生中,只有15%接受了工作机会。
在美国全国大学与雇主协会(NACE)2月份的薪资预测中,对今年大学毕业生的估计是好坏参半。大多数领域都出现了增长--主修数学和科学以及农业和自然资源的人的工资增长了5.4%,同时,人文学科专业的工资下降了14.8%,通信专业的工资下降了4.7%。
根据NACE的数据,计算机科学专业预计将成为收入最高的群体,2022年的平均工资为75,900美元。相比之下,人文学科专业的估计平均工资为50,681美元。
"这与我们去年在这个时候看到的情况不同。雇主预测所有报告的专业类别的学士学位水平都会增加,而现在我们看到一些专业在起薪方面失去了优势,"NACE执行董事Shawn VanDerziel在一份声明中说。
Real Estate Witch发现,学习新闻学、心理学和文科的本科生最容易高估他们未来的薪酬。例如,新闻系学生的期望值比记者的起薪中位数高出139%--预计毕业一年后能赚107,040美元,而平均工资实际上是44,800美元。
本科生对职业生涯中期收入的展望也持续高估。根据在线求职和雇主评论网站Glassdoor的数据,接受调查的大学生在进入职业生涯十年后,期望赚取200,270美元,但实际上,平均工资是132,497美元。
Real Estate Witch发现,女大学生报告说,随着时间的推移,她们的工资期望值比男同胞低。平均而言,今天的女大学生在第一份工作中预期的收入比男性少0.5%--但是,在毕业后的10年内,这一差距扩大到4.3%。
对于有色人种的大学毕业生来说,薪酬差距也持续存在。例如,Real Estate Witch发现,黑人受访者期望的职业生涯中期工资比白人受访者低1.7%。
以前的研究表明,在现实中,这些差距要高得多--特别是当看到大学毕业生以外的人。但在新的大学毕业生中,例如,2020年的一份NACE报告发现,女性的平均工资为52,266美元,而男性的平均工资为64,022美元。而且随着职业的发展,差距还在继续扩大。
"这也是一个公平问题,"NACE的研究和公共政策主任玛丽-加塔告诉CNBC。"当我们考虑薪资谈判时,让学生和工人了解情况可以带来变化--这是打破系统性障碍的一种方式。"
根据Real Estate Witch的调查,学生选择上大学的首要原因是为了在事业上赚更多的钱,或者有更多的职业选择。
不到一半的受访者(48%)认为,大学是值得花费的。43%的受访者表示有超过30,000美元的学生债务,包括几乎三分之一的人将带着50,000美元或以上的债务毕业。
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