广东
“五一”国际劳动节来临之际，劳动者、劳动权益、劳资关系等成为热门词。4月29日上午，一场以“优化营商环境，提升服务水平”为主题的“五一”国际劳动节法治宣传活动暨法庭公众开放日活动在松山湖开展，通过组织旁听观摩庭审、劳动法专题讲座等方式，向公众科普劳动法相关知识。
该活动由东莞市第一人民法院松山湖人民法庭（下称“松山湖法庭”）联合东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局（下称“松山湖人社分局”）共同举办，来自东莞新能源科技有限公司、广东生益科技股份有限公司等10余家企业的代表、员工参与现场活动。同时，活动面向全市企事业单位、劳动者进行线上直播。
以案释法，提升教育示范效应
活动期间，企业及员工代表首先参观了松山湖法庭硬件设施建设成果，包括金融纠纷调解中心、诉讼服务中心、审判法庭、党员活动室等，了解法庭在党建工作、审执工作、文化建设等方面的基本情况。
随后，企业及员工代表现场观摩了一起劳动争议纠纷案件庭审。期间，原、被告双方紧紧围绕法庭调查、法庭辩论等重要环节，展开举证、质证和辩论。庭审气氛庄严，过程严谨有序，希望以此形成良好的教育示范效应。
庭审结束后，主办单位组织开展劳动法专题讲座，同时面向全市进行“云端”分享。
主讲人结合劳动法律法规、劳动争议案件的裁判实践，劳动合同的签订、履行、解除及终止事项、企业规章制度和考勤制度的建立完善、工伤保险的脱保风险等方面，进行详细解读分析。
参会代表王先生表示，参加活动让他受益良多。无论是庭审观摩中的以案释法，还是深入浅出的专题讲座，内容都非常具有针对性、实用性，有助于增强企业和员工的守法意识，促进双方和谐劳动关系的构建。
完善司法服务，提升营商环境
活动当天，松山湖法庭与松山湖人社分局召开了座谈会，与企业代表就便民服务措施等方面进行交流，了解企业和员工的行政及司法需求，并向企业和员工代表征求工作意见和建议。
“我们一直坚持以人民为中心的工作导向，坚持劳动关系和谐善治, 坚持抓好源头预防工作，坚持以调解为主、仲裁为辅的柔性调处劳动争议方式，为劳动者和用人单位解决劳资纠纷。”松山湖人社分局局长钟凤章如此表示。
“松山湖法庭将继续关注园区企业和员工的司法需求，进一步深化与松山湖人社分局联动机制，着力提升司法服务水平，强化法治宣传教育和庭审公开的普法效能，为加快推进园区经济健康发展提供有力的司法保障和优质的营商环境。”松山湖法庭庭长陈宇表示。
据介绍，接下来，松山湖人社分局和松山湖法庭将合力强化执法司法贯通衔接，强化多元调解办案模式，进一步深化调裁审一体化，切实保障劳动者合法权益，维护社会公平正义，推进“平安东莞”建设。
【记者】张珊珊 陈启亮
【通讯员】杨海霞 胡敏仪
【作者】 张珊珊 陈启亮
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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