大学生毕业之后，都迫切的希望找到一份合心意的工作。
眼看一年一度的大学生毕业季即将到来，根据大数据预测，今年大学毕业生总人数将会冲破千万大关，高等教育飞速发展，学生之间的竞争变得越发微妙。
在这个遍地都是大学生的时代，要想找到一份适合自己的工作谈何容易，劳动市场岗位有限，大学生承受着较大的就业压力，普遍都面临就业难的问题。
这是一个快节奏的时代，产业更新升级速度加大，一不小心小企业就会消失在市场竞争的洪流中，从此一蹶不振，石沉大海。
在各色行业中，铁饭碗是一个较为特殊的存在，不仅体面，而且福利待遇丰厚，上岸就等于衣食无忧，这对大学生来说是个不小的诱惑。
在众多铁饭碗岗位当中，公务员一直是报考热度最高的，事业单位紧随其后，公务员之所以成为常青树一般的存在，离不开岗位特性。
公务员为何能独得学生和家长青睐？
社会地位高
公务员作为国家的公职人员，一直以来都有着较高的社会地位，这是一份名副其实的体面工作，如果家里有一个公务员，那么家长不知道多有面子。
这一代大学生从小就在蜜罐里长大，没有吃过什么苦，大学毕业之后，希望从事一份工作压力小又有保障的工作，很显然，公务员就非常符合大学生对工作的要求。
福利待遇好
公务员每月不仅有稳定的收入，其实最吸引大学生的就是这份工作的福利待遇非常丰厚，五险一金是标配，部分地区已经开始试行六险二金。
除此之外，公务员每月也有很多补助，年底发放年终奖，以二线城市街道办职工的年终奖为例，年底还能领到3-4万元的年终奖，这样的待遇如何能不让人心动呢！
退休有保障
公务员退休之后也有完善的福利待遇保障，随着社会不断发展，我国的养老金体系和医疗体系都更加完备，为退休职工提供了后勤保障。
尤其是公务员，在退休之前如果满足40年以上的工龄，并且达到了正处级，在经济发达的城市，每月退休金甚至能达到上万元。
分析
像公务员这样的岗位，大学生报考热情肯定很高涨，而很多人不知道的是，在众多铁饭碗岗位中，公务员并不是工作幸福指数最高的，最高的另有其人。
那就是军队文职，虽然军队文职不像公务员一样是享有编制的，不过这一岗位的待遇可以说相当可观，月薪高达9000以上，不仅工作清闲，还没有复杂的人际关系。
然而就是这样一份工作，竟然年年招不满人，屡屡成为报考大冷门。
22年军队文职岗位空缺大，成为报考大冷门
2022年军队文职有2万多个岗位招考，待遇向公务员看齐，研究生以上学历月薪可达9000+。
文职岗位的工作本身就很轻松，没有什么压力，也不会有加班的困扰，而且在军队里当文员，更加增添了一种荣誉感。
不过在2022军队文职岗位招考当中，仍然成为报考大冷门，而这背后的原因，也着实令人无奈。
军队文职对学历和专业都有着较高的要求，一般都要求学生毕业于985、211高校，其中通信与信息系统、机械工程、电子科学技术等专业更吃香；
再者就是有户籍的限制，如果学生报考北京地区的岗位，就要求考生要有北京户籍。
所以，由于招考门槛的限制，导致每次军队文职都出现大量的岗位空缺，而这不能说明这一岗位很冷门，只是门槛太高了，很多本科生都达不到招考要求。
光是985、211高校毕业的这一条框就劝退了一大批人，因为高学历人才不竞争这份工作，也会有更合适的选择。
写在最后
军队文职的待遇很有吸引力，让很多大学生都感到心动，不过门槛确实不低，如果学生符合招考条件的话，不妨一试，虽然这一岗位没有编制，不过只要本本分分的工作，就能一直续签，就可以一直拥有铁饭碗了。
工作对学生来说绝非小事，眼看22届大学生即将毕业，在最后的时间里，学生要准备起来了，给自己的未来做一个规划，有一个明确的目标。
体制内的工作让学生向往，这些岗位也确实有自身的优势在，不过学生在求职过程中，还是要以自己的兴趣为主，获得一份工作之后，就要认真负责，这样不管走到哪里，做什么工作都是铁饭碗。
话题讨论：你认为军队文职待遇如何？
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