裸辞，正成为越来越多年轻白领的选择。
人们背井离乡出来打工，多数是为了挣更多的钱，提高生活水平，很多人在找工作时挑挑选选，每个工作只做几天便离职。离职的理由也五花八门，有人说找到的工作薪资并不是自己期待的，有人说不喜欢工作性质，还有人说，自己不能接受加班。
在2022年这样的职场大环境下，还适合裸辞吗?
答案很明显，2022现在在疫情的环境下肯定是不适合辞职的，因为现在创业太难了，加上现在受疫情大环境下，有一份稳定的工作特别不容易。有好的单位千万不要辞职创业，要知道大多数创业者都是以失败而告终，也有很多人在辞职后几个月，甚至半年一年的找不到工作。
“任性裸辞”不可取，当代职场10个人中有8个想裸辞，其中七成真的裸辞过。裸辞一时爽，事后悔断肠。冲动裸辞以后，你会遇到这些麻烦：找工作时的焦虑、经济和精神上的双重压力以及内心受到冲击，陷入自我怀疑和否定中。
因为疫情的影响，各行各业都遇到了“凛冬”。大部分企业都处于观望的状态，而各大平台的企业岗位需求都有显著下降，现在的求职环境很严峻。如果非要离开，可以思考两个问题：
1.非走不可的理由是什么？还有没有留下来的理由？
2.过往的工作经验在跳槽的时候有哪些能力和资源可以被迁移带走？
小易认为在今年这样的大环境下，尽量不要选择裸辞和跳槽，你会怎么选择呢？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
