潍城区“四就近”服务驱动老干部工作迸发新活力

离退休干部是党和国家的宝贵财富。在新时代，如何让老干部工作在高质量发展中迸发新活力、有新作为，是一个需要始终思考、不断探索的课题。近年来，潍城区委老干部局坚持党政主导、社会参与，着力整合助老服务资源，按照“六有”标准，大力推进离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的社区“四就近”服务综合体建设工作，彰显了潍城特色，完美演绎着拓展和延伸离退休干部工作渠道的角色。

以“党建”为支点，探索社区治理新路径

“月河大妈”志愿者第一时间支援抗“疫”一线

成立于2015年的“月河大妈”志愿服务队，在潍城区可以算的上是家喻户晓。

2020年，“月河大妈”发起人、年过古稀的“新”党员张玉峰，带领7名党员成立“月河大妈”党支部，依托党建引领把老干部志愿服务队思想建设、组织建设、机制建设全面带动起来，走上制度化、规范化轨道。按照潍坊市基层党建工作标准，完善硬件设施，打造了高品质“月河大妈”志愿服务队活动室，以展示组建历程、运行模式、招募培训及活动成果等，使全区各类老干部志愿者有所启迪。充分利用潍城丰富的传统文化、红色文化资源，组织党员到潍县战役党性教育基地、郑板桥政德教育基地等研学参观，内化于心、外化于行。

去年以来，“有热心、善调解、能歌舞”的“月河大妈”聚焦“长者有为•时代先锋”工程，积极参与社区环境整治、治安巡逻、扶贫帮困、矛盾调解、文化服务等系列活动，在破解社区治理难题、优化社区治理新格局中带了好头，不仅为“中国大妈”群体树立了良好的榜样，也成为维护潍城稳定的一张“城市名片”。

近期，面对突如其来的疫情，潍城区委老干部局发起倡议，呼吁全区广大离退休干部志愿奉献、量力而为，积极投身疫情防控一线，利用自身优势助力疫情防控、鼓舞民心士气，以实际行动践行初心使命、争做长者先锋。

以“精准”为基石，提升助老服务新水平

暖心又暖胃的“爱老食堂”，受到老同志一致点赞

位于潍城区南关街道仓南街社区的“站南爱老公益食堂”，每天上午十点半便热闹起来，熙熙攘攘，空气中弥漫着菜香味，10多位老年人从容的选菜、盛饭，围坐在一起唠着家常，如同在自己家里一样自在。

据悉，仓南街社区位于潍坊火车站南广场建设的中心部位，作为老城区内新改造的社区，人员流动大，在不到2000户的常住人口里，老年人所占比重较大。食堂自2019年4月投入使用以来，目前主要为53位80岁以上老人提供服务，就餐次数达到4000余人次，同时还为行动不便的老人配餐到家。

近年来，潍城区委、区政府对离退休干部社区“四就近”服务综合体建设工作高度重视，把此项工作摆在关系社会和谐、促进大局工作的重要位置。各级不断加大投入力度，离退休干部党组织经费统一列入区委组织部部门预算，同时鼓励社会力量参与居家养老服务设施建设，先后投入300余万元，建成社区居家养老服务呼叫中心1个、服务中心2处。在“为民办实事、走访解难题”大走访活动中，区委老干部局向全区127名离休干部发放慰问金9万余元，通过党费返还、以奖代补形式对6个提质拓面的社区拨付经费10余万元。

以“正能量”为主线，挖掘长者有为新内涵

潍城区诗词楹联学会的专家们与教体局优秀传统文化名师联合研讨完善楹联教育读本

潍城区教育和体育局机关离退休干部党总支现有党员94人，在发挥“长者智慧”方面，该党总支以楹联为突破口，成立区教体局优秀传统文化名师工作室，启动了“植根铸魂、立德树人”传承传统文化工程，推进楹联教育进校园、进课堂、进课程、进社团、进考试，使楹联文化与校园文化有机结合起来，深受学生和老师的喜爱。

为此，党总支书记陈宝玉亲自上阵，从各个学校选拔32人组成了名师团队，并从潍城区诗词楹联学会中挑选20人组成的专家团队，聘请中国楹联学会常务副会长刘太品先生担任区楹联教育学术顾问。同时，邀请刘太品、刘庆霖等楹联名家举办高规格培训，每周周末定期在微信群内举办对联理论讲座和属对练习。

据悉，在党总支的带领下，潍坊三中的校本《国学名珠楹联文化》被区教体局编入立德树人系列读本，在全区中小学推广使用。外国语圣基分校的校本教材《趣识楹联》《趣知楹联》在全国会议交流。在潍城区，接受楹联教育的中小学生占全区在校生总数的70%以上，中华优秀传统文化已经深深植根于广大青少年的心中。

潍城区委老干部局坚持认真贯彻落实省、市局工作要求，深耕细作“本色家园•长者先锋”品牌，围绕全区中心工作，找准党委政府所需所盼和老同志所能所愿的结合点，搭建平台、拓展途径、创造条件，为全面建设现代化新潍城、打造潍坊城区西部高质量发展中心贡献长者智慧和力量。

潍坊市潍城区委老干部局

2022年4月11日

（通讯员 李诚）