随着市级层面交通综合执法改革初步形成“一支队伍管执法”新格局，黄山市交通执法支队紧紧围绕“抓党建、带队伍、严执法”这条主线，强化党建引领，完善执法体系，打造一支“纪律严明、素质过硬、奋发有为、履职担当”执法队伍，不断提升交通综合执法水平。
强化理论武装，练就“最强大脑”。始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、促进工作。坚持博学笃志：该支队党委通过理论中心组学习、支部“三会一课”强化集体研学、领导带学，积极搭建分享会、读书会等各种平台促进党员互学，依托“学习强国”平台、黄山党员先锋网等平台，开展“学习达人”评比，打造党建文化、执法文化、廉政文化长廊，营造浓厚的理论学习氛围，形成了较为完善的学习教育体系。坚持学问思辨：在学习安排中，注重深度学习，精心筛选马克思主义经典著作并要求细心研读，撰写学习心得，以知识输出强化知识输入，避免简单抄笔记，学风轻飘飘的现象。坚持学用相长:在学习中，要求把问题摆进去、把执法工作摆进去、把群众诉求摆进去，把脉诊断，找准病灶，自开药方，克服“本领恐慌”，练就“最强大脑”。
强化党性锤炼，打造“执法铁军”。强化党建引领与行政执法深度融合，着力建强队伍作风。建章立制明晰职责:建立13项管理制度、21个工作领导小组；4个公路、水路、道路、质监执法业态工作组；厘清交通运输行政处罚事项276项、行政强制事项16项，确保执法人员工作有规可依有章可循。头雁领航激发活力:加强领导班子自身建设，印发《黄山市交通运输综合行政执法支队党委制度汇编》，带动党员干部主动担当作为。定期召开“严作风、严纪律、严执法”会议，邀请专家开展法律法规专题讲座，组织双拥共建等系列主题活动，引导年轻干部承领重点工作，在执法创新、行业管理、文化活动中发挥作用，逐步实现由传统执法向现代执法的转变。整风肃纪焕发新貌:以推进交通运输执法领域突出问题专项整治为契机，围绕“思想认识不高、作风建设不严、执法能力不强、担当作为不力、执法执纪不廉”开展作风教育整顿，经常性开展口头提醒告诫、谈心谈话、批评教育，持续强化廉政意识与责任意识，着力解决社会反响强烈、群众反映集中、媒体普遍关注的作风顽疾，实现执法人员精神面貌新转变，形成“固堡垒、强队伍、严执法”的“铁军”模式。
强化为民情怀，提升“服务温情”。坚持党的群众路线这一综合执法工作“制胜法宝”，持续巩固党史学习教育成果，不断提升“服务温情”。主动走出去:开展“大走访，大调研，大提升”活动，“进企业、请进来”服务与邀请座谈会 121 （场）次，覆盖道路货运、水路客运、危化品运输、涉路施工等业态，走进公路沿线、场站、码头开展“温情服务”，做到问题在一线发现、诉求在一线解决、能力在一线提高。热情请进来:开展基层站所开放日、执法体验周、聘请执法监督员，广泛倾听民声民意，增强执法工作的公开度和透明度，增进群众情感与认同，形成“人民交通执法人民管”的共治氛围。积极结纽带:抓好法治宣传这一关键纽带，结合路政宣传月、安全生产月等活动深入企业、站场、工地，做好政策法规解释工作，厚植群众及市场主体法治意识，2021年在全省实施首例柔性执法，助力企业信用修复112次，为群众办实事78次。
通过党建引领与行政执法深度融合，强化综合执法力度，全行业覆盖推进执法监管。2021年，共实施行政处罚911起，有效维护交通运输市场安全、平稳、有序，获评全省交通运输法治政府部门建设先进集体，为交通运输社会经济发展做出了积极贡献。
（鲁进保）
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