山东：加快培育轻纺产业千亿级企业1家、百亿级企业20家以上

　　中国山东网-感知山东4月8日讯 8日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，解读《现代轻工纺织产业2022年行动计划》，并回答记者提问。

　　省工业和信息化厅副厅长王晓表示，《行动计划》主要包括三部分：一是总体目标；二是主要任务；三是推进措施。确立今年的发展目标为：推进产业综合竞争力持续增强、创新能力持续提升、品牌化程度持续提高、产业生态持续完善，加快培育综合实力全国领先的千亿级企业1家、百亿级企业20家以上，努力打造全国具有较高区域影响力的集群品牌40个、具有较高行业影响力的企业品牌200个、具有较高市场美誉度的终端消费品牌500个。

　　开展产业链供应链优化升级行动

　　着力优化和稳定产业链供应链,增强产业链供应链自主可控能力，提高产业基础高级化、产业链现代化水平。

　　一是抓好“链长制”工作推进机制。系统谋划纺织服装、食品、造纸、智能家电、家具等传统优势产业链，推动相关政策、资源向现代轻工纺织产业集聚，争取打造标志性产业链。二是实施补链延链强链项目。精准招引和谋划实施一批补链延链强链项目，抓好重大产业攻关项目，推进实施省优选项目、“双招双引”重点签约项目20个以上，省市协同推进重点项目300个以上。三是梯次培育产业链关键企业。遴选培育10家左右支撑带动力强的集群领军企业纳入领军企业培育库，支持领航型企业加快研发创新、品牌、供应链等核心能力建设，2022年新培育省级“专精特新”中小企业、单项冠军、瞪羚企业20家以上。四是稳固产业上下游供应配套。开展“专精特新”企业与“链主”企业专场对接活动，推动卡位入链、融链固链，提升产业链供应链韧性。

　　开展科技研发创新提速行动

　　坚持创新驱动战略,加大创新支持力度，激发创新活力，增强现代轻工纺织产业核心竞争力。

　　一是突破一批关键核心技术。鼓励龙头企业联合高校院所，聚焦行业前沿技术和共性关键技术持续发力，力争在无水染色关键工艺等方面实现一批重大技术突破。二是建设一批创新载体。新建一批创新平台，高标准建设国家先进印染技术创新中心、高端智能家电制造业创新中心，培育壮大10家以上国家级工业设计中心，力争新培育1家国家级纺织服装创意设计试点示范园区（平台），夯实研发创新基础。三是推动一批科技成果转化。推进实施教育、科技、工信产学研深度融合联合工作机制，实现产业链、创新链精准匹配，促进更多科技创新成果在我省转化。推动超高清8K显示画质处理芯片开发及产业化等重点项目建设，改造提升4K/8K电视机生产能力。

　　开展智能化绿色化转型行动

　　以智能化、绿色化为重点，坚决改造提升传统动能，推动产业迈向中高端高质高效发展。

　　一是实施智能制造工程。推动5G、大数据、人工智能等新一代信息技术在行业深度应用，争取新增10个以上数字化车间、智能制造工厂、智能制造场景。深入实施“云行齐鲁 工赋山东”，用好云服务券政策，支持打造行业典型应用场景。二是推动全链条数字化转型。深入推进万名数字专员进企业，为企业提供专业化“顾问+雇员”式服务。挖掘推广一批典型案例，示范带动提升全链条数字化发展水平。三是深化工业互联网赋能。加大工业互联网平台培育和推广力度，引导更多企业上平台、用平台，促进产业链对接重构。四是加快推进绿色低碳转型。实施绿色制造提升行动，在现代轻工纺织领域新培育一批绿色工厂、绿色设计产品。坚持以水定产，实施水效“领跑者”行动，培育创建一批节水型企业。

　　开展稳市场扩消费行动

　　以需求为导向，不断推进供给侧结构性改革，提高产品和服务供给质量水平,更好满足人民群众的消费需求。

　　一是深入推进“三品”战略。强化数字思维引领和数字技术应用，推动开展数字“三品”行动。办好“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛等重大时尚赛事，提升“齐鲁粮油”“齐鲁美酒”等公共品牌影响力。2022年新增制造业高端品牌培育企业30家以上。二是提高内外贸水平。支持企业参加春秋两季上海五大联展、青岛国际家具展、全国糖酒会等具有国际影响力的行业展会。借助“一带一路”及RCEP实施契机，拓展国外新兴市场。三是推动“产供销”触网蝶变。鼓励企业利用大数据分析挖掘消费者个性需求，加快发展基于数字决策的智慧产供销模式。通过“流量券”补贴方式鼓励引导企业积极参与“山东制造网行天下·拓展年”行动，借助专业平台开展“云采销”。

　　开展产业集群升级行动

　　着力提高现代轻工纺织产业集群化发展水平，打造了一批龙头引领、配套完善、链条延伸的特色优势产业集群,促进区域经济发展。

　　一是培育先进制造业集群。进一步做大做强青岛智能家电“雁阵形”产业集群，争取培育2个“雁阵形”纺织服装产业集群，打造10个高质量省级特色优势食品产业集聚区。二是完善集群公共服务。以推进集群公共平台建设为重点，开展特色产业集群提升行活动。指导有条件的纺织服装产业集群高水平建设集销售展示、时尚趋势发布、电子商务、物流运输为一体的专业化线上线下市场。在家具产业集群探索推广1个工业互联网平台牵引，若干设计、备料、喷涂、物流等共享中心协作的“1+N”联动发展模式，促进人才、资金、信息等要素在集群内高度集聚、顺畅流通，提升协作配套能力。

　　　开展人才强企行动

　　把人才作为支撑发展的第一资源，加大人才引进、培育力度，铸造驱动现代轻工纺织高质量发展的“人才引擎”。

　　一是引育培强行业领军人才。以推动延链补链强链为目标，加快引育一批在关键核心技术攻关、科技成果产业化等方面具备一流水平、引领创新跨越发展的产业领军人才。二是开展行业精准对接培训。举办全省轻工纺织产业高级管理人才综合能力培训班，全面提升企业家能力素质。举办食品企业国家诚信标准体系贯标培训班，加快推进诚信管理体系建设。三是打造有实力的产业队伍。深度推进产教融合，争取培育5个公共实训基地，总数达到10个以上。深化企业技能人才自主评价，强化在岗职工技能提升，组织举办行业性职工技能竞赛，加快知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，为产业高质量发展提供人才支撑。