职场新人做了一个月 撑不下去了

职场新人做了一个月 撑不下去了

初入职场是不是有种很复杂的感受，像有点兴奋又有一点忐忑？心里想着终于终于可以一展身手了，可是又担心能不能把事情做好

这篇笔记能帮你预预热，早日进入状态，脱离职场小白称号~

1. 认真对待培训

新人通常不理解自己工作上的的重点是什么。工作前的培训可以让你更了解职责、工作平台、SOP等。掌握了这些内容能帮助你了解你被聘请来解决什么问题。同时，根据前辈们留下的SOP可以让你少走很多弯路哟~

2. 独立完成任务

作为公司的正式的员工，在期限内独立的完成分内事很重要哟~ 虽然无法像实习时能够得到很多的反馈，这个时候你需要主动的问上级自己该如何做，存在哪些不足等。

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3. 学会主动沟通

不知道任务该从哪里开始下手时，等人来教已经太迟了~ 要学会主动沟通，例如与上级确认你对任务的理解是否跟他们一样。有了下手的概念，也可以向上级建议，可以得到宝贵的名师指导哟~ （新手福利

4. 及时汇报进度

上级不知道你现在的进度，想帮你也无能为力啊

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5. 强化玻璃心

别人一句无心的话可能会无形中为你带来压力，让你感觉焦躁、自我怀疑。这时将注意力聚焦在工作本身硬着头皮坚持下去，才会有解决的方法。所以，收起玻璃心，给笔记一颗小心心~❤

6. 学习管理时间

进入职场后，多数工作都不可能彻底结束。学会在工作中为自己留出休息时间，可以助你达到平衡工作和生活。另外，这也能使工作效率提升，让你体验工作上的乐趣哟~（不是发薪？

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7. 学会适时拒绝

如果同事委托你处理不在自己工作范围的任务，应该接下来吗？如果你因为害怕得罪他们而不敢拒绝，你可能会赢得他们的好感，但你也在透支自己的原则。而且，很多小事，做着做着就是你的事情了。

8. 培养成长心态

职场中你的竞争力是你自己，不要以为找到工作后就可以当颗螺丝钉专心摸鱼咯~闲暇时不妨去读一本书（行业入门书籍），学习一些新技能（强推Excel），提高自己的核心竞争力~

9. 理性考虑离职

对公司不满意是常态。但别因为在公司做得不开心，就意气用事辞职了，这对职业发展非常不利。

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