推动高校毕业生留赣就业，是我省大力推进的一项工作。3月14日，记者从江西省“十四五”就业促进规划新闻发布会上获悉，“十四五”期间，我省将在持续完善就业创业服务体系的同时，加强高等教育内涵建设，努力培养一批服务和支撑“2+6+N”产业高质量发展的多层次高素质人才，引导更多高校毕业生留赣就业，持续提升我省高校服务江西经济社会发展的贡献度。
据介绍，2021届我省高校毕业生毕业去向落实率为88.36%；留赣率从2019届的51.32%上升到2021届的57.65%，增长了6.33个百分点，留赣就业人数增长了3.44万人。从留赣就业的省内外毕业生生源构成情况来看，江西籍毕业生留赣就业的总数为14.58万人，占本省生源毕业生总数的59.97%，占在赣就业总人数的86.71%。外省籍生源毕业生在赣就业的人数为2.23万人，占在赣就业总人数的13.29%。
“十四五”期间，我省将大力推进高校毕业生就业思政建设。充分发挥就业工作在落实立德树人和“三全育人”中的重要作用，将省情教育、红色基因传承等元素融入到就业指导教育中，让学生了解江西、热爱江西，增强服务江西的意愿。组织学生深入企业、深入基层，引导鼓励毕业生到重点地区、重大工程、重要领域特别是我省优势行业、支柱产业、领航企业就业；对到省内艰苦边远地区基层单位就业且服务期在3年及以上的省属普通本科高校应届毕业生，其学费或国家助学贷款，由财政按照相关政策实施代偿。
我省将开展高校学科专业与区域发展需求匹配度评估，定期公布更新我省急需学科专业引导发展清单。实施学科专业优化设置专项行动，科学谋划文理工农医等各类学科专业结构，积极发展与我省重点产业相关的新兴应用型专业、产教融合型专业，加大产业发展急需人才培养力度。“十四五”期间将80%以上的新增专业建成与我省重点产业相关的新兴应用专业，到2025年实现理工农医类专业在校生规模超过60%。
（南昌日报社全媒体记者 李海燕 舒海军 ）
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