佛山伯乐 揽才有招

南方日报讯（记者/王谦）为一线员工提供万元月薪、支持员工获得职业技能等级证书、提供免费食宿甚至免费医疗……2022年招聘季，佛山企业再次祭出抢人新招数。

2月15日—28日，南方+佛山频道发起“2022年佛山企业新春招聘攻略点赞”活动（下称“活动”）。参与活动的佛山五区共20家企业中，广东格兰仕集团有限公司（下称“格兰仕”）、广东溢达纺织有限公司（下称“溢达纺织”）、广东葆德科技有限公司（下称“葆德科技”）等8家企业票数居前，成为最受欢迎的“伯乐”。

支持员工成长▶▷有企业5万元奖励员工“考证”

8家入围企业中，制造业企业占比最高，达到7家，涵盖大型企业和中小微企业。榜单中还出现了一家金融机构，为广州银行佛山分行。

数字化、智能化时代，新生代员工越发不满足于传统的劳动方式，如何获得职业技能上的提升成为他们关注的焦点之一。为此，8家企业使出了浑身解数，包括建立完整的培训体系、支持员工参加各类职业培训、对于在职提升学历的员工给予学费补贴等。

例如，获得“2021年佛山市数字化智能化示范工厂”荣誉称号的葆德科技，高级人才可免费前往西安交通大学学习，专注于锅具产品的自动化五金生产线等领域的佛山市艾乐博机器人科技有限公司（下称“艾乐博机器人”）同样鼓励并组织一线人员参与相关机器人比赛。

广东星联精密机械有限公司（下称“星联精密”）也向员工提供培训、轮岗，并通过师傅“帮传带”等方式赋能新员工；广东中海万泰技术有限公司（下称“中海万泰”）则选择与技师院校合作，打造培养输出高级机械操作技工的实战培训基地。

在广东坚美新金属科技有限公司（下称“坚美新科”），员工考取相关管理或技术资格并获得职称证书后，企业将报销一定学费，还将提供最高5万元的奖励。

不少企业为员工规划了清晰的职业发展路径。格兰仕实施“全员技工化”战略，为员工提供“普工—关键岗位—产业技工—工程师”的发展机会和路径；溢达纺织提供技术、管理、专业三大发展通道，截至2月9日已有800余名员工获得职业技能等级证书。

完善薪酬待遇▶▷多家企业开出万元月薪

作为制造名城，佛山为高技能人才提供高规格礼遇，让蓝领也能成为“金领”，这显现在入围佛山最受欢迎“伯乐”名单的8家企业中，有2家企业为一线技术人才开出的月薪可达1万元，有4家企业开出的月薪则可达到8000元。

具体来看，星联精密生产一线技工的每月平均工资则超过万元，中海万泰针对机械设计工程师、数控车床操作技工、质检员等技术人才提供的平均综合月薪也可达到8000—10000元。

与此同时，艾乐博机器人员工平均月薪7000—8000元，葆德科技技术人才收入在8000元以上，溢达纺织蓝领月平均工资达5000—8000元，格兰仕针对冲压工、调机等岗位为5500—8000元/月，喷涂枪手则为6000—8500元/月。

高薪与企业的智造实力密不可分。例如，中海万泰是由南海本土民企、央企共同联合外资、国资投资机构设立的一家混合所有制公司，致力于成为国内第一、国际具有影响力的专业化、模块化的高端石油机械装备供应商；星联精密则获得国家级专精特新重点“小巨人”企业称号和国家级“制造业单项冠军”称号。

生活配套同样受到用人单位的重视。8家企业中，绝大多数企业都提供食堂、宿舍、健身房等生活配套，其中不少企业打出了“免费食宿”的口号，且宿舍均配有空调、免费WiFi等；用人单位普遍组织生日会、集体旅游、体育比赛等文娱活动。

围绕健康、出行、员工关怀等领域，一些企业还为员工提供额外呵护。例如，格兰仕员工仅需5元挂号费即可享受免费医疗，广州银行佛山分行为员工提供补充医疗、住房维修补贴和通讯补贴，溢达纺织自办幼儿园解决员工育儿之忧，坚美新科食堂的蔬菜均来自自有农场，保证员工用餐绿色健康。