求职防诈骗：3步分析招聘公司是不是骗子窝

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求职季，忙着招聘的不仅有HR，还有很多不法分子。

看到某小伙因为求职被骗到柬埔寨做血奴，让人心痛，今天，我将从HR的角度，分析怎样调查招聘公司。

如果你身边有求职新人，一定要转给他们看看，也许就能阻止一场诈骗案件，挽救一条年轻的生命。

01

查看公司官网

（1）核实招聘信息

以以前大热的李文星被骗传销身亡事件中的主体科蓝公司为例，官网的招聘信息都登在【加入我们】或【加入某公司】的栏目下。点击【加入科蓝】

再看下方的招聘职位和工作地点。这家公司只有北京的空缺职位，没有天津。

这种情况下，你可以去其他网站上查一下是否还有其他城市招聘。

一般情况下，官网不能及时更新招聘职位时，HR会去其他招聘网站上刊登信息，且都是大型招聘网站。

（2）核实HR邮箱

上图标注红框的地方：

HR的邮箱后缀都是官方企业邮箱。

李文星事件中提及HR用QQ邮箱发邮件，是非常不专业的行为。

HR发工作邮件时，不会使用私人邮箱。

单从邮箱方面，你就可以排除这家公司了。

02

在国家网站核实公司信息

（1）查询公司

当你在官网核实完信息后，要去下面这家网站核实企业信息，这是国家网站，可信度100%，在红框处输入企业名称。

（2）核实分公司注册情况

从搜索结果看，科蓝公司并没有天津分公司，单从这点来讲，你也可以发现BOSS网站刊登的是虚假信息，进而fire掉这家公司。

除此之外，还需核实下面3个红框所标注的：

（1）核实注册资本，注册资本决定了这家公司的规模；再看实缴资本，实缴资本决定了它是否是皮包公司。

（2）核实工作地点：如果住所和HR给你的应聘地址不符，一定要打114询问该公司号码，把电话打过去，核实公司是否变动办公地点。

（3）看经营范围，如果你应聘的岗位和公司经营范围不符你也要注意，比如软件公司招聘美妆导购，很明显，这是不可能发生的事情。你看，这就是危险信号。

（4）核实行政处罚信息、列入经营异常名单信息、列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息，如果都没有，恭喜你，这是一家基本正规的公司。

03

查看公司黑历史

核实完官网和国家网站后，还要上百度查该公司的黑历史。

你不要查某某公司怎么样？ 你要查某某公司是不是骗子？ 某某公司加班严重吗？ 某某公司是否拖欠工资？

这就是我们常说的有罪推定，大陆法系的逻辑是：你若是无罪的，就拿出证据证明你自己，否则，你就是罪犯。

举个例子，下面这家公司，你若搜这家公司怎么样，什么也搜不出来。如果你搜某某公司是骗子，就能看清这家公司的真实面目。

初涉职场的新人，犹如一张白纸，为避免被骗，面试前，要对公司背景进行详尽调查，遇到危险时，要及时寻求司法帮助。

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