近日，厦门市同安区2022年大型人才交流与劳动力转移就业暨“春风行动”现场招聘会举行，现场共有115家企业参与，提供就业岗位5352个，吸引了3000多人前来求职，280多人与企业达成就业意向，其中同安区本地劳动力138人。
招聘会现场。同安区融媒体中心供图
据悉，本场招聘会由同安区人民政府、厦门市人力资源和社会保障局主办，同安区人力资源和社会保障局、厦门市人才服务中心、厦门市劳动就业管理中心联合承办。活动当日，在同安区人力资源市场的招聘大厅内，电子屏幕上持续播报各家企业的招聘信息，求职者拿着简历，穿梭在各个招聘摊位之间，一派热闹景象。
为吸引更多关注，许多企业在招聘会现场向求职者发放传单。同安区融媒体中心供图
“我原来在电子厂、机械厂都打过工，有一定的经验和技术。”过去在外地务工十余年的市民蔡宁溪早早来到招聘会现场，仔细询问企业情况。他说：“现在老家同安这边许多企业发展得不错，福利待遇也很好，我就想着踏踏实实在家门口工作了。”
如今，“春风行动”已成为同安区人力资源市场的一张名片，该区人社部门重点组织高校毕业生、重大片区开发拆迁户、被征地农民、海域退养渔民、水资源保护区农民、农村劳动力等就业群体与用人单位供需见面洽谈，双向选择、落实就业。
同安区人力资源和社会保障局相关负责人表示，为了更好地服务群众和企业，除了举行招聘会外，该区还推出“点对点”输送务工人员等惠企措施，将来自甘肃省临夏州康乐县、云南省等地的近500名务工人员送到用工企业，不仅推动东西部劳务输转，还解决了企业的用工之急。
值得一提的是，今年春节过后，同安区40家重点用工企业返岗率达到99.5%，再创新高。
据介绍，按照“本地周周招，外地月月招，云上全年招”的基本思路，2022年全年同安区还将外出举办普工招聘25场次、高校毕业生专场招聘10场次、本地普工招聘106场次、镇(街)专场22场次。此外，该区将推出“云招聘”等新模式，打通人力资源服务的“最后一公里”。(陈博 朱道衡 郑素描)
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