教师退休工资是怎么算的？职称与工资联系密切，乡村教师有福了

文/娟娟lu教育

在很多人眼中，教师这份工作光鲜亮丽，是一个不错的就业选择。

相信不少大学生在选择高考专业时，都有被亲戚朋友劝说学师范专业，以后工作稳定当个老师的经历。多数人普遍认为，教师是非常理想的职业。

但当真的成为教师的那一天才发现，原来并没有大家说得那么好，虽然工作稳定，但也会在工作当中遇到各种各样的问题，特别是一线教师工作量更大。

教师工资水平参差不齐

一名新入职的教师工资水平并不高，再加上等级较低，实际到手3000左右。然而，不同地区的教师薪资水平也有所不同，如果是偏远地区的教师可能每个月实际到手还不到3000元。

虽然教师享受着和学生一样的假期，但在假期当中还是要工作、思考如何提升学生的学习成绩。只有真正成为教师之后，才会体会到其中的不容易。

不过，教师行业的社保制度还是十分完善的，在到年龄退休之后的教师，也能拿到与之对应的退休金。那我们接下来就来说一说，关于教师退休工资的那些事情吧！

教师的退休金是怎么算的？

目前，我们过埃及的教师退休金是保持着“老人老办法、新人新办法、中间逐步过渡”的方式，不同的阶段，享受到的养老金待遇也有所不同。

以2014年作为分界线，划分出了不同的3个等级。在2014年之前参加工作的教师，退休金计算是根据基础养老金+个人账户+过渡期，这3个部分组成的。

而在2014年10月1日参加工作之后，养老金的计算方法则是基础养老金+个人账户。另外，能够影响退休教师养老金的因素有很多，比如说职称就是很重要的一项。

在教师还没有退休之前，工资结构是由6个部分组成的：岗位工资+教龄工资+课时工资+绩效工资+特优津贴+山区补贴。

不过，不同地区、不同种类、不同职称的教师工资存在很大的出入，有些可能一个月就能拿到上万，而有的可能只有3000块，具体情况具体分析。

而在教师退休之后，因为每个人的职称高低有所不同，所能领到的退休金也存在差异，这也就是为什么教师们总想提升职称的原因。

职称与工资联系密切，乡村教师有福了

前一段时间，网络上还流传出了一组退休教师的工资条对比，其中最为明显的就是两位教师在退休前的职称，一个是副高级、一个是中级。

在这份对比图中可以看到，副高级教师在退休之前每个月的实发工资为6294.11元，退休之后每个月的核定工资数为7576.47元。

中级教师在退休前的每月实发工资为5690.79元，退休之后每月核定工资为6689.4元。从最后的退休核定工资就能看出，两者相互之间相差了将近1000多块的退休金。

教师退休工资与职称密切相关，这对于乡村教师来说也是一个好消息，要知道乡村教师在工作过程中很是辛苦，基本也没有时间去准备职称评比项目。

所以，不少地区也发出了规定，只要乡村教师的教龄达到了30年，就可以享受到退休之后自动升级为高级职称的待遇，这对于乡村教师来说绝对是一个好消息！

满30年教龄的教师，还能享受到哪些福利待遇？

为了鼓励乡村教师，教育部会针对于满30年教龄的教师发放“乡村学校从教30年荣誉证书”，针对致力于乡村教育工作者的奖励。

别看它只是一张纸，实际上对于教师来说可是有很大用处的。不仅能够申请升级为高级职称，在一些地区还有针对于这些教师出台了福利政策。

比如说免费参观景点、免费乘坐交通工具等等，这些政策对于乡村教师来说十分有利。辛苦忙碌了一辈子，终于能在退休之后好好享受人生。

目前，这项政策在国内稳步推行，也相信未来将有越来越多的乡村教师享受到应有的福利政策。同时还能吸引到更多的人关注乡村教育，成为乡村教育工作者。

写在最后：

不管是谁，都会面临退休，而教师作为颇受关注的一个行业，教师的退休金也受到了不少的关注。从退休金额上来看，教师职称关乎退休金的金额。

如果教师想要在退休之后拿到高额退休金，就得努力争取。同时也提醒各位大学生，在选择从事教师工作之前一定要考虑清楚这份工作的优势和劣势，不要一股脑糊里糊涂地就选择了。

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