想招的员工能招到 想做的工作能找到“乡镇巡回招聘会”3天招工近5000

（速新闻记者 肖伟伟 通讯员 徐江 许建）“逛了一圈，看着真不错。企业招聘的岗位工种还挺多，我也找到了自己比较满意的工作，是一个公司里面招的仓库管理，月工资3500元，各种保险也有。这下好了，在家门口就业，还能照顾小孩……”在“乐业宿迁·乡镇巡回招聘会”洋北专场招聘会现场，刘波说出了大多数求职者的心声。

“乐业宿迁·乡镇巡回招聘会”洋北专场招聘会，是2022“乐业宿迁”春风行动——乡镇巡回招聘的其中一站。据统计，洋北专场招聘会共有16家企业参加，500余名村民进场，177人现场填写求职简历，93人达成就业意愿。

为进一步帮助企业复工复产，持续为人力资源供需双方搭建便捷、高效的对接服务平台，自2月8日起，全市联动的2022“乐业宿迁”春风行动——乡镇巡回招聘，在各县区全面启动。

为了推动本次巡回招聘互动取得实效，市人社局作了周密的部署，对全市企业用工需求进行摸底排查，重点组织了96家用工需求100人以上企业参加巡回招聘。

该局还组织人员摸清全市返乡人员数量，对返乡人员的求职需求等进行摸底，做到有针对性动员、组织人员入场应聘。在宿城区龙河镇招聘现场，该局动员了560人分批次参加当天招聘，为可成科技、京东、天合光能三家企业推荐用工161人。

为了更加精准地服务企业用工需求，在招聘会开展前，该局结合乡镇劳动力求职意愿，将企业招聘简章，通过上门宣传、广播宣传等方式，推介给重点人群。通过前期调查得知，宿豫区保安乡有超过60%的劳动力愿意从事电子操作工，该局专门安排可成科技、长电科技等企业进场招聘，当天共达成用工意向81人，取得了非常好的效果。

该局对重点企业实行重点保障，组织天合光能、可成科技等重点企业，参加了市区所有场次招聘会。在招聘会结束后，还组织基层人社服务平台继续宣传重点企业招聘信息，将招聘简章在人流量较大的地方持续张贴宣传，继续为重点企业提供招工服务。

截至2月10日，市人社局已组织500家次企业走进79个乡镇参加招聘，共有2.1万人进场求职，达成用工意向0.46万人次。“乐业宿迁·乡镇巡回招聘会”为推动宿迁实现更高质量更加充分就业持续注入了新动能，为宿迁经济高质量发展提供了更加有力的人力资源保障和支撑。