交汇点讯 “今天最大的收获是通过思维碰撞、竞技比拼，开拓了思维、更新了理念，收获了一批金点子、好办法，这让我扎根基层、携手奋斗的激情更足了！”靖江市西来镇龙飞村村干肖极戡振奋道。
近年来，靖江市深入推进村干部队伍雁阵培育计划和实施村干部素质提升工程，以“振兴乡村，建功有我”为主题，市镇分级开展村（社区）干部能力大比武，通过实操政策比试、实境仿真比划、实绩干劲比赛、实干能力比拼等方式，推动以比促学、以赛促干。1月22日，西来镇率先开展镇级层面初赛，通过真学真比，为全面提升村居干部素质能力、加快乡村振兴步伐夯实基础。
围绕《泰州市村干部农村政策应知应会清单》，西来镇组织20个村（社区）通过集中讲学、个人自学、竞比促学等方式，推动村干部全面掌握农村、民政、法纪等应知应会基础知识，通过线上闭卷测试的方式，检验学习成效，突出业务强基。
西来镇党委聚焦“党建工作能力”“依法办事能力”“强村富民能力”“社会治理能力”“抓班子带队伍能力”“协商议事能力”“应急管理能力”等七个方面，结合实际，系统谋划、科学拟定实境案例50个选题，村（社区）“两委”班子成员采取现场抽题、现场答题的方式，开展头脑风暴，分析原因、找出症结、精准破题，现场比拼发展力、治理力、服务力、领导力，让大比武活动紧贴实际、更具挑战。
各村（社区）党组织书记作为“代言人”推介村情村貌、产业特色、文化底蕴等，现场讲述个人破解工作难题或推进落实重点工作的办法及感悟。通过赛数据、比成效、亮成绩，把所学所悟转化为破解发展难题、补齐短板弱项、提高自身素质的新思路、新办法，促进村（社区）书记把大比武的热情延续到日常工作中，确保台上比得热闹、台下干得起劲，通过比进步大、比提升快、比排名前，迅速掀起乡村振兴建设热潮。
靖江市委组织部相关负责人表示，该市着力打造“系统布局、精准设计、梯次推进”的村（社区）干部能力建设体系，此次活动是其中重要一环，镇级层面初赛结束后，将于3月举行市级层面复赛，为基层干部搭建更广大的培养锻炼舞台、竞相展示平台和争先创优擂台，推动基层干部全面提质强能，为“奋进新征程、勇当第一帆，全面开创靖江现代化建设美好未来”提供有力支撑。
通讯员 张璐 刘煜
编辑: 王舒婷
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