2022年1月13日，静安区人社局局长王光荣莅临珍岛集团上海总部调研考察。
集团公共关系负责人郎冀升全程陪同，并对王局长的指导表示热烈欢迎。郎冀升向领导汇报了集团发展情况，他介绍到，珍岛通过打造全球领先的智能营销云平台Marketingforce(营销力)，来满足当下企业多元化的数字营销诉求。目前，珍岛以上海为中心，辐射全球近30家分支机构，员工近4000人，累计赋能超过10万+企业并助其实现创新性增长。
解决数字化时代人才问题，助力企业数智化转型
在人工智能、大数据、云计算技术推动下，数字化场景应用如雨后春笋般生长。虽然智能营销已经历了数年的发展，但行业人才发展良莠不齐，高技能人才依旧处于供不应求的局面。
人才是发展的源动力。针对当前企业在数字化转型过程中面临的知识体系匮乏、人才供应不足、组织形态落后等痛点，珍岛推出Marketingforce智能营销云平台，一方面，以平台化、工具化的营销服务体系，帮助企业尤其是中小企业以更低的人力成本来实现更完备的能力建设与更高效的增长；另一方面，珍岛“五朵云”之一企服云通过臻人才、云课堂等产品，为企业带来了人才解决方案与企业智能学习平台，以组织管理提升，推动企业良性运转。
在数字化时代，企业组织架构的变化也驱动传统营销市场的格局发生变化。珍岛通过帮助企业解决人才、组织运营等问题，来实现数字化转型。
构建人才体系，为社会输送更多专业菁英
珍岛十分重视人才培养和人才梯队建设，自创立之初便自建企业技术中心，并吸引到了众多技术等领域高端人才的加入，该企业技术中心在2017年被评定为上海市级企业技术中心。
强大的人才贮备激发了技术的持续创新与沉淀，目前珍岛累积获得了多项国家级、市级、科研机构协会等荣誉资质，比如国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字化赋能产品服务单位、国家商务部数字商务企业、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台等。
为了进一步为行业培养人才，珍岛率先构建了智能营销云平台专家级人才体系——Marketingforce营销专家等级认证考试，并积极推动该项资质认证在整个行业的认可度及影响力，未来取得资质认证的学员将会拥有更多就业及晋升的机会。
为了更好地共建共享专业技能培训体系，为社会输送更多对口高技能专业人才，珍岛申报了上海市静安区高技能人才实训基地项目。经过前期考核、评审，该项目已通过政府验收，成功实现在模拟真实生产环境下，进一步培养面向数字营销行业和数字经济领域的实训人才，切实发挥企业作为高技能人才培养重要平台的示范带动作用。
同时，在产学研合作方面，珍岛与复旦大学、上海大学等全国数百所高校建立起战略合作伙伴关系，分别开展了智能营销实训试验基地、虚拟仿真项目设计等不同领域的深度产学研合作。比如，与华东师范大学联合成立数据科学与智慧营销联合实验室，发挥产教融合优势，建设高端人才培养通路。
对于珍岛为行业培养高技能人才，并引领行业数字化智能化转型所做出的努力和贡献，王局长表示肯定和赞赏。他表示，当前新技术催生了新的职业形态，如何嫁接求职者技能和市场需求，培养市场真正需要的技能人才，也是当前政府人才工作的重点。珍岛在智能营销领域拥有雄厚的技术实力和丰富的实践经验，希望珍岛能够不断创新人才培养模式，总结人才培养经验，培养知识型、技能型、创新型高技能人才，为上海加快建设人才高地作出更大贡献。
郎冀升表示，珍岛会继续利用自身的技术、资源和文化等方面优势能力，按照实训基地要求，分别从教材开发、教学设计、课程设置、师资选拔、考核验收、实习实训等方面高标准打造人才培育体系，不断为社会输出拥有专业技能的创新型人才。
通过人才养成计划，珍岛将联动更多高校、行业伙伴一同助力打造高水平高技能人才“蓄水池”，同时，以企业发展需求为导向，引领全国数字营销不断走向工具化、自动化、智能化和生态化，持续推动数智化时代人才培育生态实现高质量发展。
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